9家银行违反劳基法 北市府重罚百万

台北市劳动局9日上午召开检查结果记者会，共9家银行违反劳基法。（张薷摄）

北市劳动局为保障银行业劳工权益，去年下半年针对办理纾困专案的本国银行进行劳动检查，今年也特别规划金融业专案检查，同时引入陪同鉴定人制度，并扩大受检对象至33家金融业者，检查结果发现9家金融业者涉违反《劳动基准法》，裁罚金额达102万元。

北市劳动局长陈信瑜指出，本次专案检查以加班费给付不足与出勤纪录未核实记载为主要违反项目，分别有4家为王道、中国信托、台湾新光及永丰商银及3家为渣打、花旗及台新商银业者违法，另有2家为汇丰及彰银业者分别违反工时上限以及轮班间隔的规定。

陈信瑜指出，劳动局已依法对业者进行裁罚，裁罚金额达102万元，相较去年银行专案的违法率为35％，这次专案违法率为27％，劳动条件虽有小幅改善，但仍有改进空间。

陈信瑜认为，在日后专案检查对象中，有劳动条件表现不佳、不配合劳动检查的事业单位，将会加强检查的力道；对于表现良好、近年检查皆无违法的守法企业，则考虑采自主管理方式代替检查。

陈信瑜强调，本次陪鉴检查，部分外商银行提供资料速度缓慢，影响检查速度，以后会订定合理的准备资料时间，未配合者，就会以规避检查论列开罚，针对本次违反的银行将于近期展开复检。