1393家违反劳基法 北市开罚1.1亿

台北市劳动局19日公布去年违反《劳基法》裁罚结果，共1393家遭到裁处，总罚锾金额达1亿900多万。（游念育摄）

台北市劳动局19日公布去年违反《劳基法》裁罚结果，共1393家遭裁处，总罚锾金额达1亿900多万，其中遭罚前3名为南山人寿794万、远东航空462万、中兴大业巴士434万。劳动局也列出前12名违规企业，客运业占5成以上，堪称幸福企业的亚尼克菓子工坊也在名单中。

据统计，去年累积罚锾金额前12名，依序为南山人寿794万元、远东航空462万元、中兴大业巴士434万元、光华巴士376万元、指南客运336万元、大南汽车262万元、家乐福204万元、东南客运106万元、新店客运106万元、花旗银行102万元、亚尼克菓子工房88万元及台铁70万元。

劳动局长陈信瑜表示，去年因司机过劳备受关注，劳动局积极推动客运专案劳检，在业者尚未改善前，罚锾金额不断累计，因此前12名中有一半是客运业者。

劳动局分析主要违法态样，最多的是「平日延长工时未依法给付延长工时工资」有355家，其次是「未依法给予1例1休」有248家，第3名则是「未依法给予休息日出勤延长工时工资」有237家。

面对裁罚，南山人寿说，将积极了解加班情况，研拟解决方案，目前已逐步增加人力明显改善；新店客运则说，未来会拉长公车趟次，让司机员有更多时间休息，但班距不变，搭车权益不受影响。

中兴大业、光华巴士回应，将针对不合格项目改善，年轻人不愿投入驾驶，未来年长司机退休后，人力可能更少，会思考如何在民众权益与驾驶员福利间取得平衡。

亚尼克回应，前年下半年员工加班超时造成违规，部分厂务人员为追求产品品质，未留意加班已达上限而违规，经与员工优化工作流程，改善后已无违规。