北市教師荒…議員籲發「首都加給」留人才 蔣萬安：會和中央爭取

台北市因生活、工作压力大，正式、代理老师面临大量缺额，主动报考比率越来越低，议员今在市政总质询呼吁，教育局应向中央争取首都加给，并对于兼任导师及行政职老师研拟教师奖励金。市长蒋万安允诺，能做都会尽量来做，也会和中央争取「首都加给」。图／联合报系资料照

近年来各县市招考老师大量开缺，而台北市因生活、工作压力大，正式、代理老师面临大量缺额，主动报考比率越来越低，议员今在市政总质询呼吁，教育局应向中央争取首都加给，并对于兼任导师及行政职老师研拟教师奖励金。市长蒋万安允诺，能做都会尽量来做，也会和中央争取「首都加给」。

根据统计目前台北市老师有2万多人身上有兼任导师或行政职约有1万多人，未解决导师，加上近年来各县市大量招考老师，北市不只代理教师缺连正式老师也缺，议员王欣仪担心，主动来报考台北市老师比率是越来越低，可预期北市恐面临导师荒。

王欣仪表示，台北居大不易，食衣住行都比外县市贵，但薪水却是齐头式平等，且家长教育素质高，要求、媒体关注都比外县市辛苦、压力大，教育局应正视这个问题，应研拟有无机会再增加敬师礼金把老师留住，兼行政职老师及导师，也应参照敬师礼金方式，给予「教师奖励金」。

市长蒋万安表示，今年已将敬师礼金提高到2000元，涵盖公私立国高中市立大学等，北市府能做的都会尽量来做，议员提案「首都加给」也会和中央讨论极力争取。

局长汤志民补充，北市对老师奖励有满多办法，包含参加比赛、指导学生参赛，以及优质学校教学卓越奖等，都有给予老师奖励，会适度盘整后，针对部分奖励来调整。