补了10万人力还不够 亚马逊大开职缺再招聘7.5万人
▲美国电商亚马逊（Amazon）13日表示再增聘7.5万名新员工。（图／路透社）
新冠肺炎疫情在美国持续蔓延中，东西岸共9个州更下达禁足令，要求民众非必要不得外出，而此举也促使网购需求激增，让电商亚马逊（Amazon）再度急征人手，将再增聘7.5万名新员工负责仓储及送货，以满足疫情期间的庞大业务量。
疫情爆发后，民众少出门待在家防疫，购物需求转向网路，造成网购平台大爆单，但也导致人力短缺无法负荷处理，对此，亚马逊持续扩大征人，13日表示再招募7.5万名员工之外，也已完成先前10万个职缺填补，预估公司成本将增加超过5亿美元，高于原本估计的3.5亿美元。
此外，受到疫情影响，美国失业率再创新高，失业人口已冲破1680万人，其中又以饭店业及旅游业冲击最大，许多人失去工作，而亚马逊大开职缺，除了维持公司运能，也希望能帮失业的人一把，在13日发出的声明中也提到，「欢迎任何失业的人加入亚马逊，直到情况恢复正常，他们以前的雇主有能力把他们找回去为止。」
亚马逊过去一季雇用人力增加超过20%，在全球雇用人力逼近100万人，并针对仓储人员、送货员以及在全食超市工作的雇员等，暂时调涨时薪2美元，另外也在3月15日至5月9日期间，对于超时工作的员工支付2倍的加班费。
尽管亚马逊大举征才，但有11间仓储陆续传出员工确诊染上新冠肺炎，遭外界质疑防疫政策不足，有员工为此发起罢工，要求公司暂时关闭、清洁仓库，希望做到更完善的防疫措施，但却因此被解雇。
亚马逊事后对外说明，该名遭解雇员工曾与其他确诊员工接触，被指示在家隔离并享有薪假，却仍来到工作现场，数度违反社交距离守则，将团队置于危险之中，基于多项安全议题，因此终止雇用，而公司已经采取「极端措施」保护职员健康，包括加强清洁、取得安全防护设备、要求保持安全距离，实施体温检测等。