财讯／华航人事大地震 民进党部丢的名单
文／黄绍华
近来华航可说是多事之秋，先是空服员走上街头重创华航形象、引发空服与地勤员工间的对立；高阶人事案更引发轩然大波，小英政府钦点的何煖轩、谢世谦接掌华航董、总大位后，先是「强烈暗示」资深副总杨辰退休，后又将另一位资深副总董孝行调职，8月初再一口气调动25位主管，使得有「台湾观光妈祖婆」之称的华膳空厨董事长赖瑟珍也都主动请辞。这一连串的风波引发外界议论，到底华航的未来会如何？
外界认为，华航大规模的一级主管调动，是由何煖轩一手掌控，但熟悉内情人士直言，何煖轩与华航毫无渊源，根本不认识华航一级主管，没有办法一次调动这么多一级主管，「这批人事案，是民进党党部丢给何煖轩去执行的。」
这位人士说，2000年首次政党轮替时，民进党人士入主华航，当时就有上百人透过民进党各派系的关系进入华航各部门任职，让华航开始出现「绿色人马」。
○八年国民党赢回执政权，并未将这批亲民进党的主管、职员资遣，最多是调职或外派而已，因为许多华航高层主管有一种想法是，「不管哪个党当家，都会派他们的人来华航，搞不好他们以后会再执政，犯不着把这群人赶走，给自己日后添不必要的麻烦。」因此，这些「蛰伏」在华航八年的亲民进党各主管、员工，在总统大选后纷纷透过管道与关系，请托党内「有力人士」引荐，让他们更上一层楼，经过折冲后，这25位高升的名单由党部交给何煖轩「执行」。一位华航员工略带酸味的说，有关系、有背景的人，一下子就连跳三级，没关系的人，只能乖乖地留在现职。
事实上，华航除了面对政党轮替的政治问题，更棘手的，还有华航在罢工事件后的内部矛盾冲击，以及整个航空本业面临高度竞争下的窘境。
华航内部主管透露，空服员罢工取得空前胜利后，其他部门员工虽然也争取到相同待遇，但很多人并不想这么做，他们之所以站出来要华航经营阶层比照办理，要的只是一个公平而已。
一位华航主管说，地勤人员的薪资虽然比空服员低一些，但他们的工作形态比较固定，也较稳定，不像空服员经常不在台湾，与家人聚少离多，所以地勤很珍惜本身的工作，也对工作具有较强的使命感，对公司的忠诚度相对较高。
一位华航主管表示，在空服员罢工时，地勤人员全部站在第一线，直接面对旅客各种抱怨与斥责，很多地勤人员对空服员极不谅解，甚至是强烈不满。「现在华航内部有一种地勤与空勤对立的态势，不再像过去一团和气了，这种感觉很不好…(本文截自财讯509期，详全文)