超市爆調薪搶人大戰 美廉社明年調薪7-9%、全聯每年約4%

全联店铺外观。图／联合报系资料照片

超市爆调薪抢人大战！美廉社为稳定人力和店端经营，三商家购（2945）总经理邱光隆12日喊出明年将大幅调薪7-9%，预期将出现超市抢人大战，备受零售业注目。他也表示，因人店租金都涨，没有议价能力的个体商店会非常辛苦，无论是水平或是垂直的业态，「明年一定会启动并购计划」。

超商龙头全联指出，每年都会稳定调薪，幅度约4%，而PT（兼职打工）也会优于基本工资，由于未来将持续展店，干部薪资调幅更高，目前全联有百万年薪店经理已约有350位。

统一（1216）集团旗下目前有245家超市的家乐福表示，提供优于劳动部规范并符合市场水准的薪资，创造劳资双赢，提供员工保障，以期成为业界首选企业。

三商家购以超市美廉社为营收主体，今年店数达817家，今年前11个月累计营收为128亿元，年减1.1％。邱光隆12日谈到营运展望，他表示，因人店租金再涨，目前招募人员也确实很辛苦。

美廉社明年仍会持续开店，但态度会稍微严谨，预计新增20-30家店，以北部为主，与其贸然冲刺店数，不如让所有店端和人员都能更稳定。

因此明年除了1月基本工资调整之外，美廉社3月1日起将针对员工做大幅度调薪，将分为三个职级别，门市员工涨幅7%，副店长8%，店长最高达9%。

他也提到，明年展店主力会放在加盟，预计展店再增百家，包含委托加盟及特许加盟在内，也会辅导直营店转加盟店，加盟主自身可运用人力比较稳定，才能有效解决缺工问题。

美廉社全台前三名业绩，分别在桃园市中坜区、台中市东区、新北市新店区门市。邱光隆说，美廉社一直希望能跨越浊水溪以南，只是过了台中后比较辛苦，是因中南部要比较大的店，但美廉社商品数最多5,100至5,200个，店舖若太大，无法填满商品；加上中南部客人以骑车为主，但走路的客人才是美廉社的客人。

未来将开出更多双品牌之复合式店中店型（如美廉社贩售特美事商品，或特美事贩售美廉社商品)，以及诉求无添加的心朴市集，单店的品项就可扩充至1万支以上，「南部这样的店容易开，租金又便宜，人力又稳定」，明后年会努力在南部展店。

三商家购总经理邱光隆。记者何秀玲/摄影

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