抢人大战 王品调薪最高7％

王品集团18日宣布自2025年元旦起，全面调升正职员工起薪及计时人员时薪，调幅最高达7％。图／本报资料照片

王品集团征才留才策略

瞄准农历年后转职潮，王品集团18日宣布自2025年元旦起，全面调升正职员工起薪及计时人员时薪，调整后计时员工时薪加全勤津贴210元起，正职起薪含全勤调升为3.58万元起，调幅最高达7％。

王品表示，全年预计释出1,200名职缺，招募职缺以烧肉、火锅为主。正职员工每月除底薪还有奖金，搭配「一年最多调薪三次」新制，晋升调薪、3月绩效调薪、9月的年中调薪，晋升为店长有机会挑战百万年薪，年度调薪人事成本初估增加上亿元。

王品指出，2025年集团计时人员调幅2％至10％，时薪含全勤津贴最高220元，各品牌可依品牌属性向上调整，如「青花骄」、「和牛涮」、「尬锅」、「向辣」等锅物品牌加全勤奖金、夜间津贴，时薪最高可领255元。

王品集团正职起薪加全勤，调升为3.58万元起，品牌最高调幅7％，以锅物及烧肉品牌「聚 日式锅物」、「青花骄」、「和牛涮」、「向辣」、「尬锅」、「原烧」、「肉次方」及「金咕」为例，正职起薪加全勤调升至3.82万元，年增8％。

其中五大锅物品牌全年预计招募百名内外场储备干部，储备店长、主厨起薪4.5万元，培训七个月通过考核，有机会挑战加薪2.5万元，月薪资突破7万元。每月除了底薪还有奖金，搭配晋升考核机制，未来晋升为店长，年薪有望突破百万。

面对疫后连锁餐饮集团业缺人缺工，王品集团不只祭重金「争才」、「固才」，并下重本改装员工宿舍、提供同仁海外旅游补助，豪气举办尾牙，全面提升员工福利，巩固向心力并达惜才、留才目的。

王品瑞典家居品牌IKEA，今年底前已完成「石二锅」三间店的员工休息室、三重宿舍，及「享鸭」高雄裕诚店宿舍改装，明年预计再改造20间员工宿舍，全台门店与休息室预计于2027年底前完成升级。

王品集团刚刚结束今年集团员工旅游，包括员工与亲友共6,163人参加，参加人数创历年新高。明年旅游行程也提前出炉，包括韩国釜山、济州岛、泰国清迈、日本东北、义大利等五条行程，并提供每人1.9万元的补助，而韩国釜山及济州岛5日游更是全程免费。