沈阳军区组织毕业生士兵提干对象公开选拔纪实
迎接人生的第二次高考
9月24日上午8时30分，来自沈阳军区各部队的370名大学毕业生士兵走进辽南某综合训练基地军事职业能力考核教室，参加该军区组织的大学毕业生士兵提干对象公开选拔考核。
在这次考核中，这370名大学毕业生士兵将接受“综合知识与能力”、“军事科目”、“心理素质测试”等方面的检验。他们中的优胜者将实现从士兵到军官的角色转换，因此，他们戏称这次考核是人生中的“第二次高考”。
几乎就在同一时间，全军和武警部队的6000余名大学毕业生士兵也和他们一起走进考场，迎接这“第二次高考”。
2009年年底，浙江理工大学毕业的大学生卢健志随着10万大学生投笔从戎的洪流，抱着“在军队干一番事业”的想法，来到辽南某部队。2010年，当他听说沈阳军区大学毕业生士兵当年的提干名额只有40多个时，多少有点灰心，这“幸运”的雨点啥时才能砸到自己头上呀？
到了2011年，事情发生了转机。从总部到军区都分别组织了大学毕业生士兵专项调研。7月，全军大学生士兵工作会议在北京召开。8月底，总参谋部、总政治部和总后勤部联合出台了《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》，确定大批量从经过部队1年半以上锻炼、表现突出的优秀大学毕业生士兵中提干的原则。这让小卢真切看到了希望，在工作学习、战备训练中总有一种“使不完的劲”。
毕业于长春理工大学光电信息学院的大学毕业生士兵李洪涛没想到自己还有当军官的机会。他2009年7月大学毕业后，通过“直招士官”政策来到部队，当了一名士官。
然而，“做梦也没想到的好事”降临了。新的政策规定，三本大学毕业生士兵可按照不超过计划指标数的10%推荐提干，这给一个个“李洪涛们”带来了新的人生机遇，让那些无论是走上考场的，还是奋斗在演兵场的“李洪涛们”，无不备受鼓舞。
某机械化集团军去年入伍的170多名三本大学毕业生士兵，在各项重大军事任务中主动请缨，自发地结成了帮学对子，相互取长补短，还拜身边的高学历干部、军事训练标兵为师，悉心学习指挥技能、训练绝招、管理办法，“因为有了新的奋斗目标”。
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