出国GO低薪OUT！最佳职场企业信义房屋对毕业生招手
图、文／信义房屋提供
毕业生求职季来临，企业积极进校园网罗人才，劳动部统计青年劳工初次就业平均月薪为26052元，平均求职时间要1.8个月，然而《Cheers》杂志「新世代最向往企业调查」指出近6成新鲜人期待首份月薪高过30000元，两者仍有差距，大环境起薪低显然成为新鲜人初入职场的挑战，而信义房屋逆向思考，鼓励年轻人追梦，除了前半年保障月薪5万，更提供5万+5万方案，为新鲜人加油打气。
根据信义房屋统计，企业内部员工平均年龄不超过32岁，整体企业年轻活泼，非常重视年轻世代的职场需求，在人才培育上提供多项友善且创新的职场措施，例如保障前半年月薪5万、完整培训制度、提供30天工作鉴赏期和5万元转职金，帮助新鲜人探索并找寻合适自己的工作。2019年更首创房仲业弹性福利措施，同仁可弹性使用高达1.5万元的信福币。作为产业龙头，信义房屋今年更荣获全球企业社会责任奖「最佳职场实践奖」、「赋权女性奖」，显示拥有国际级的职场环境。
信义房屋人资部执行协理张旭表示，信义房屋一向自行培养产业优秀人才，绝不挖角，只要大学毕业不限科系，且没有房仲经验的人都可以加入，房仲工作需要高度与人接触，同时要拥有乐于助人、不畏挑战的人格特质，此外能快速学习、善用科技工具提升效率这一点也非常重要。
▲信义房屋完善的培训制度。
为让新鲜人深入了解信义，特别于5月18日举办「应届毕业生工作说明会」，让来自各方的房仲达人与同学分享第一手成功经验及面对面交流。信义房屋表示，这次说明会不只大方分享信义用人策略，还会指导新鲜人在面试时100分的穿搭及肢体表达技巧，提升毕业生求职技能，更有机会获得高额旅游金，让学生毕业后先出国玩，享受无负担的新人生。