创近3年新高！ 7月底人力需求近6万人
▲劳动部统计处「103年第2次人力需求调查」发现，103年7月底人力需求较4月底净增加将近6万人，创下近3年新高，市场有回温现象。
劳动部今（3）日发表「103年第2次人力需求调查」，本次103年7月底人力需求较4月底净增加将近6万人达5.95万人，创下近3年新高，劳动部官员表示，从趋势上来看，明显出现向上走势，市场人力需求有回温现象。
劳动部统计处处长刘天赐表示，此次调查预估数据较100年以来同期人力需求为新高的主要原因，是因为在国内外的厂商景气都出现回温，人力需求反转向上。同时，他也指出，今年以来企业加薪意愿提高，加薪幅度也提高，显示景气有越来越好的迹象，因此人力需求也有回温往上的趋势。
数据显示，25.12%的事业单位，103年7月底将较4月底增加人力雇用，63.72%需求不变、8.91%无法预估、2.25%将减少雇用。刘天赐指出，减少雇用的比例也逐渐下降，跟同期相比，102年减少4.8%、101年减少3.42%，其中又以污染处理等服务业为主。至于在雇用人数方面，103年7月底预计増加雇用65.3千人、减少雇用5.8千人，计净增加59.5千人。
企业雇用人数创下近3年新高，102年同期增加4万多人，达40,768人，而101年增加近5万人达49,077人，至于100年则为101,412人。刘天赐强调，99年、100年较有明显增加主要是因为金融海啸时减少较多人，因此在其后增加幅度比例相对明显较高。
而在职业别当中，以制造业净增3万人最为明显，主要有电子零组件制造业净增8.5千人、电脑/电子产品及光学制品制造业净增4.1千人、金属制品制造业净增4.1千人、机械设备制造业净增2.9千人。劳动部官员指出，主要是部分制造业以及高科技产业，进入旺季或是为了第四季欧美需求开始备货，因此增加人力需求。
至于服务业则是净增加2.79万人，为其余依序为技术员及助理专业人员8.5千人、专业人员6.2千人、基层技术工及劳力工5.1千人、事务支援人员3.4千人。整体来看，103年7月底预计将比4月底增加人力需求的事业单位中，有48.21%是因「需求市场扩大（含设备或部门扩充）」，其次是「退离者补充」占39.74%。
其中，103年7月底因需求市场扩大人力需求比例的厂商为48.21%，更是历年同期新高。99年为38.3%、100年为30.23%、101年下降至15.3%、102年则是44.68%，显见市场景气有出现回温。
依行业别观察，制造业增加雇用的原因以「需求市场扩大（含设备或部门扩充）」占44.99%最多，其次是「退离者补充」占41.74%，「预期景气好转」亦占有9.17%；批发零售业有44.83%因「退离者补充」而增加雇用，43.71%是因为「需求市场扩大（含设备或部门扩充）」；住宿及餐饮业则有40.21%因「退离者补充」、32.56%因「即将进入产业旺季」、31.14%因「需求市场扩大（含设备或部门扩充）」而增加雇用。
为了解民国103年7月底就业市场人力需求情况，劳动部于103年4月21日～5月9日针对员工规模30人以上的事业单位办理「103年第2次人力需求调查」，总计回收有效样本3,011家。