CoCo都可 年薪上看150万征国际营运人才
以「企业全球化、管理在地化」的经营理念，自台湾拓展至世界各地，全球已有超过1900家营业据点的CoCo都可，为服务更多消费者，今年预计再拓300家新点外，更扩大征才300-500位储备干部。其中，外派之国际营运人员年薪更上看130-150万元。
再拓300家新点
融入创新的想法及新鲜口感的元素，将原本传统餐饮产业在国际上发光发热的CoCo都可平均以3天展2店的速度扩展事业版图。今年，就台湾而言，将以开放中南部加盟拓点为目标；就全球而言，则再积极展新店。预计包括台湾、大陆、香港、东南亚、美国等世界各地2015年再拓300家新店。
因应迅速的拓点速度及全球布局，今年将招募300-500位对餐饮服务业有兴趣、并有意愿配合公司培训计划的储备干部。对于新进人员，CoCo都可有完整的训练及升迁制度。储备干部若表现优异，有语言及管理能力者，未来更有机会外派国外担任要职。
除诚征储备干部外，CoCo都可也开征国际营运人员及管理人才。不只对新人培训投注相当心血外，为延揽优秀人才给薪也不手软。以外派美国之国际营运人员来说，薪资加上机票、宿舍…等多项加给计算，年薪上看130-150万。无论加盟创业或招募新血，CoCo都可都欢迎更多对餐饮服务业有兴趣的朋友加入团队。