打造幸福职场 一银设置运动中心

第一银行于总行大楼9楼设置「综合运动中心」，包含绿能健身器材、桌球及瑜珈伸展区等三个场域空间供员工使用。图／第一银行提供

为推动运动风气，促进员工身心健康，第一银行于总行大楼9楼设置「综合运动中心」，包含绿能健身器材、桌球及瑜珈伸展区等三个场域空间，即日起开放同仁使用，推动全民运动计划同时兼顾ESG（环境、社会、公司治理）永续发展。

其中，绿能健身器材，可透过运动产生的动能转换为电能，与室内电网结合及具外接USB充电功能，每月相当于节省LED灯泡（9W）6,400小时的用电量，另可下载APP设定并检视个人运动目标、记录消耗的卡路里，以及所使用的器材发电等相关数据，让运动健身与绿能、节能一次满足。

一银将ESG永续发展视为重要目标，响应《全球塑胶公约》减少塑胶制品议题，今年赠送全体员工共8,600个环保提袋，诉求减少塑胶污染、回收再利用、保护环境及人体健康，提袋材质是以回收宝特瓶PET塑料制作，相当于回收61,275个600毫升宝特瓶，携手同仁一起支持环境保护。

向来视员工为最重要资产的一银，致力推动友善家庭措施，打造幸福职场，制定优于法令的孕育假别及育儿福利措施，生育补助「第一胎10万元，第二胎起每胎15万元」，同时提供「孕期交通津贴1万元」，传递体贴怀孕同仁、鼓励生育的美意及关怀；此外，为鼓励生育、落实员工照护，将法定「产假八周、产检假七日、陪产检及陪产假七日」提高为「产假58日（含假日）、产检假八日、陪产检及陪产假八日」，同时放宽陪产请假期间为分娩日前后各15日内，期间共30日，优于法令部分的天数均为全薪。

另外，一银并且设有弹性工时政策，可申请提早或延后上下班，并自2015年起举办家庭亲子日，积极打造友善家庭的职场环境。

一银坚信员工是金融服务业的核心，协助建构友善家庭环境是企业成长的根本，未来将持续打造活力、幸福、快乐的工作场域，成为一个与客户、员工及整体社会共同成长的幸福企业典范。