多元培訓與歷練實現職涯夢想 信義企業集團 MA 招募開跑

信义企业集团首创国内不动产业唯一的集团MA(储备干部)计划，第五届MA正式开始招募。 （图:信义房屋提供）

信义企业集团即日起正式开始招募第五届总部MA（储备干部），是国内不动产业唯一的集团MA计划；凭借优渥的保障薪资，以及集团海内外多元事业布局，提供MA最实质保障及跨部门多元轮调机会，「陪跑式」鼓励MA找到适合自己发挥的职涯路径、实现职涯梦想。前四届MA中，已有完训者担任主管职，亦有在自己热爱的领域持续耕耘者，显示透过完整的培育与历练，优秀人才都能在信义企业集团有所发挥。

信义企业集团延续前四届对优秀人才的重视，提供MA培训两年期间保障月薪7万元及年薪120万元，表现优异者，年薪最高更可达150万元。

除了薪资上实质的支持，MA计划将两年培训分为四阶段，每次为期半年，先历经房仲核心业务训练与专业证照取得，第二到四阶段则依每位MA不同的专长、职涯规划、个人意愿，安排到集团不同部门轮调，实际参与该部门专案及有机会跨部门协作，扎实累积不动产业相关知识及多元职能。培训期间也有部门主管担任 Coach一同陪跑，以及历届MA资深学长姐担任 Body给予经验分享及支持陪伴。

信义企业集团表示，MA计划完训者，都是集团内具有即战力及策略思维的人才，有机会担任管理职，且发展路径不局限於单一事业体。例如第一届MA童莉婷，因对代销领域深感兴趣，加入集团MA计划，历经转型办公室、人资部、代销等部门历练，现担任信义代销永续研展组主管；又如第二届MA黄柏玮，历经居家服务部（信义居家）、网站运营管理部等单位，目前则担任生态圈事业处 「社区帮」运营组主管；此外，也有完训者在轮调期间发现自己的兴趣及热情所在，即使与过去学校就读的本科系截然不同，在信义企业集团仍能有所尝试及发挥，如第二届MA许筑婷虽是财金系毕业，如今却踏入AI领域，在信义房屋AI应用发展部担任PM角色。

信义企业集团MA计划锁定海内外学士学历以上、工作经验2年内，且外语检定符合标准（TOEIC 750分以上或同等证明，或具日文N1检定）的新鲜人参与，尤其适合想要「一路试、一路闯」，「把可能性变实力」、「把梦想变方向」的优秀人才。招募日期自即日起至4月7日止，详细招募计划与投递履历方式，可参考信义企业集团招募官网。