公司試辦挑戰四天完成五天工作量 員工效率提升：周休三日太好了

一名网友分享公司试办「周休三日」，提升同事工作效率、增进工作热忱。快乐上班示意图。图片来源/ingimage

欧美国家部分企业开始实施周休三日制度，但台湾多数公司仍维持周休二日。一名网友近日分享公司宣布试办「周休三日」实验，大大提升同事工作效率，上班氛围也更加正向、快乐，让他欣慰直呼「太好了」。

原PO在Dcard工作版发文表示，公司前阵子宣布启动实验「周休三日」，鼓励员工自发提升生产力，挑战用四天32小时完成五天40小时的工作量，让每个人每星期都多出一天可以自行安排，且薪资奖金并不变。

「从那天起，大家上班的笑容增加了。」原PO提到，同事们不仅更积极且迅速的完成任务，甚至会主动提出工作上的改良建议，让他感叹「看到当下真的好感动」。

原PO补充，多一天假日后，出门玩不用人挤人、平日放假也方便去公家单位办事，家长们终于有时间能留给自己，「周休三日对每个人身心都产生正向影响，连我自己都受到气氛感染，快乐上班，真是太好了。」

文章一出，吸引网友留言讨论，不少人十分羡慕，「太好了，以趋势而言这个企业走在前端」、「反正我是羡慕了」、「还缺人吗？」、「人是为了生活而工作，不是为了工作而生活」。

但也有网友指出周休三日不适合台湾，「很困难吧，台湾职场有太多想靠加班换薪水的人」、「我是觉得请先落实周休二日，谢谢」、「还不如一两天在家工作，等全台湾都周休三日，你说的优势就没了」、「等到大家都周休三日后，就会开始想要周休四日。想当初周休二日时也出现一样的言论⋯⋯」。

据了解，今年就曾有民众在公民政策平台连署，希望台湾能效仿欧美国家试办「周休三日」，然而通过连署门槛后，行政院最后以实施有难度驳回。