海科館長被控職場霸凌教育部調查中 員工：館長開會變溫和了

海科馆长陈素芬被控职场霸凌案，教育部调查中，员工指馆长开会变很温和。本报资料照片

职场霸凌问题近日引发社会关注，劳动部劳动力发展署北分署吴姓公务员之死引发众怒，上月也被控职场霸凌国立海洋科技博物馆馆长陈素芬案也引发关注，教育部正在调查了解中。据海科馆员工表示，「上次被爆料后，馆长开会时变温和了。」

上月海科馆员工爆料，提出录音档指控陈素芬职场霸凌、不让请休等，影片显示她在视讯开会时高分贝飙骂部属，陈素芬后来出面受访表示，她求好心切，对主管开会时口吻上严厉一点，她致歉会调整，但有的片断被裁取并非事实。

陈素芬指出，有关被指同仁休假不给休假、要受训不给受训、凌驾专业等并非事实，可能是片断被裁取，她只是希望各组同仁休假时考虑到馆内的淡旺，旺季，考虑其他员工权益，避免业务停摆。

教育部已针对陈素芬遭投诉影片内容、行政管理、员工请假、出国等方面进行了解。此案今天立法院有立委询问教育部进度，人事单位说，此案仍在调查处理中。

据海科馆内部员工向本报表示，「上次被爆料后，馆长开会时变温和了。」

教育部次长林腾蛟日前对此案曾说明，针对馆长陈素芬的领导风格、行政管理与同仁应对的问题，教育部会进行了解，作出妥适的处理，教育部也会请各馆所必须依劳基法等各规定，和员工之间应做妥善良性的沟通。