互联网西进／赴陆不只台湾人才 吸力扩散的范围是「全世界」
▲福州网龙网路近年跨足线上教育、VR领域，也向全世界找人才。（图／记者蔡绍坚摄影）
记者蔡绍坚／福州报导
大陆互联网产业蓬勃发展，近年越来越多台湾相关人才西进发展，许多人也担忧台湾是否已不适合互联网人才发展。福州「网龙网络」公司的台湾副总裁陈长杰认为，台湾人才来大陆发展的情形未来会更普遍，但这不代表台湾没有工作机会，而是由于两岸交流变得更密切，还有国际商业环境的变迁，「不只台湾，全世界人才来大陆工作的比例都在成长。」
陈长杰来大陆发展已近20年，一直从事数位教育领域的市场行销工作，他表示，自己最早来到大陆，是从台湾被外派的，当时的公司在北京设了研发部门，专门招募北大、清华等名校的毕业生，「北京有许多年轻的程序员（工程师），能力非常优秀，且在成本上有优势。」
▼福州网龙副总裁陈长杰。
但经过20年，情况已经有很大的不同，陈长杰指出，现在大陆互联网产业的薪资待遇非常优渥，跟台湾最明显的差别就是薪资涨幅，「台湾的薪资涨幅比较慢，很多人都是透过跳槽来提高薪资水平；大陆的话，只要贡献明显，在公司每年都会有不错的调薪幅度，这也是最吸引台湾人才的一点。」
此外，两岸来往的模式也与过去有很大的不同，陈长杰提到，最早他到北京时，没有直飞航班，得花一整天转机，机票又贵；想跟台湾的亲友联络，得花大钱打长途电话，分秒必争，「现在想回家的话，每天都有直飞航班，2个小时内就到台湾了，通讯软体也很方便，网路电话想讲多久都不用钱；没有了这些交流上的阻碍，愿意到异地工作的人自然也会变多。」
对于越来越多台湾人才到大陆发展的情况，陈长杰认为，未来只会更普遍，但这不一定是因为台湾没有工作机会，而是两岸的交流变得很密切，还有整个国际商业环境的变迁，「很多跨国企业过去是在新加坡、香港设立亚洲总部，但近年越来越多跑到北京、上海，设立分公司的也相当普遍，所以不只是台湾，应该说是全世界的人才来大陆工作的比例都在成长。」
陈长杰也非常鼓励年轻人来大陆发展，他说，大陆的机会很多，尤其在互联网行业，很多跨国企业的产品是进不来大陆市场的，这给了当地企业、人才很大的发展空间，且台湾与大陆在语言、文化上又接近，来工作的话也很好适应。
不过，陈长杰也提醒，大陆的市场大，竞争当然也很大，现在各家互联网公司都要求人才升级，企业主会不断提高自己的标准，所以想来发展，除了具备基本能力以外，一定要不断学习、不断提升自己，「优势不是永远的，一定要一直为自己找到新的优势，才能在变化巨大的互联网世界生存下来。」