黄彦男为霸凌案致歉 调查报告将于11日前出炉

数发部长黄彦男。（本报资料照片）

数发部资安署、韧性建设司接连爆出霸凌案，数发部长黄彦男今（4）日备询时为督导不周，向数发部人员致歉；并强调调查报告会在11日前出炉。最近被点名以「混蛋」辱骂下属的韧性建设司长郑明宗也在备询台上表明，会深自检讨并接受调查。

数发部今赴立院交通委员会报告并备询，针对近期资安署、韧性建设司霸凌案连环爆，黄彦男表示，外部调查委员会昨日启动，预计11日前会有结果，会秉公处理、毋枉毋纵，若该调整职务就会调整。而他也坦言，数发部每天需拦阻数千万网攻，可说是一级战区，同仁压力甚大，经本次事件，数发部内部会持续进行内部领导、沟通训练。

数发部人事处处长莫永荣则指出，接到通报后便会成立专案小组，并将规定修得更加完整，同时邀请外部学者进行法律、心理咨商。黄彦男强调，调查报告不会大事化小、小事化无，而他也应该为所有同仁道歉，确实是督导不周，才发生这件事。后续就等调查报告出炉再做适当处理。他表示，数发部工作繁重，虽是爱的教育、铁的纪律，「但还是要有铁的纪律」。

针对资安署流动率高，署长谢翠娟上台说明，资安署成立以来共有42人离职，其中21人回民间单位、10人调回原单位。但她也证实，有8人因压力太大请求调职。

谢翠娟说，资安署人员被挖角案例多。她透露，资安署聘人会特殊调查背景，过去曾发生给予聘书后，马上被外面银行以月薪加1万元挖走。她会思考如何让公务人员压力稍微少一点，并争取绩效奖金或其他加给。

谢翠娟强调，资安署针对该案已有访谈与问卷调查，未来会办理教育训练。而资安署本身已订出霸凌投诉机制，人员可24小时反映，盼借此减少工作环境压力。不过她也说，资安工作是救灾，需随时因应，确实两难，盼立委支持相关训练、争取提供加给。

郑明宗则表示，对数发部形象造成伤害，真的很抱歉，会自我检讨，并接受调查。