黄昭顺／缺乏人才库，新政府左支右绌
当原本的驻新加坡大使江春男被撤换之后，传出将由新南向政策办公室主任黄志芳接任；这样的消息一出，明显的凸显出新政府的人才库缺失，而且在挖东墙补西墙的结果，往后势必更加的左支右绌了。
当我们回想，在新政府上台之前，就一直强调「准备好了」，但是上任之后民调持续探底，这样的结果跟当初自己信誓旦旦的说法，显然就被大多数的民众打脸。而在政务官年纪偏大，男性偏多的结构中，就显得新政府对于人才的培育与养成是一个很大的问题，而在海基会董事长终于尘埃落定，黄志芳又临时有新职的情况下，很显然的，新政府的人才库是十分的匮乏，能够上场的人是有限的，而这种推挤效应，最后如果变成陈水扁时期的「童子军治国」，那恐怕才是我们所最忧心的。其实，一个负责任的政党，不管是在朝，或是在野，对于人才的培育都应该当成最重要的工作，更是国家发展最关键的做法，相对的，如果花太多的心力在政治的斗争上，最后的目的只是在取得政治权力，那么，这样的执政品质势必难以维民众所认同，对于台湾整体的民主发展也将是一大戕害。因此，衷心的期待新政府，能够为台湾这块土地多付出心力，多培养好的人才，否则，当人才库出现匮乏，民众的信任度下降，好的人才更是不愿意出来为国服务时，那么，这样的恶性循环，最后不仅将使执政党大伤，连带也将伤害到台湾的民主，这样的后果，新政府承担得起吗？
●作者：黄昭顺，立法委员，以上言论不代表本报立场。88论坛欢迎多元的声音与观点，来稿请寄：editor88@ettoday.net