记帐士、住院医师拟纳责任制 劳动部下周一开会讨论
▲劳动部下周将召开劳动基准咨询委员会，讨论住院医师、记帐士是否纳入责任制。（示意图／视觉中国）
劳动部今天（11日）表示，下周一（15日）将召开劳动基准咨询委员会，讨论住院医师、记帐士是否纳入《劳基法》第84条之1（俗称责任制）的适用对象，会中也会邀请相关劳工团体进行讨论，听取意见后进行评估。
住院医师将在9月纳入劳基法，劳动部官员表示，住院医师工作性质特殊，若按照劳基法现有的工时、休假、例休等规范，卫福部、医院与工会沟通后，发现执行上有困难，因此提出申请纳入责任制，下周开会也会邀医师劳工团体参与讨论。
劳动部官员指出，记帐士与会计师工作性质相像，只是记帐士主要为中小型企业处理报税相关事宜，而会计师则是协助大型企业处理帐务问题，若适逢报税季节，通常都会有拉长工时的需求。
劳动部官员说，会计师及会计助理先前已纳入《劳基法》第84条之1，因此同业公会提出申请纳入责任制的需求。按照申请资料来看，预估全台有1万多家记帐士事务所，约有4至5万名记帐士，至于住院医师则有4680名于9月纳入劳基法。