健身／按摩／旅游 感性知性福利兼具

幸福优质的福利，让科技人身心灵得到舒展。（台湾佳能有氧舒压课程提供）

想要留住人才，科技业高配股、丰厚的薪资外，满足员工工作与生活的平衡，更是企业端共识。除劳基法法定假期，仍有许多业者大方加码再给生日假、旅游假，想为员工舒压解劳，公司再提供免费按摩、健身房福利、设备。

友讯科技 可预支3天特别假

友讯科技重视员工的需要，希望达成员工「快乐工作、享受生活」的目标，因此也积极规画各项福利制度。以台湾地区为例，提供员工优于劳基法的假勤制度，在每年病假与女性生理假的前七日内给予全薪，并于员工到职日起即提供3天的预支特别休假，让我们的员工在努力工作的同时，生理与心理也能适时获得充分妥善的放松与休息。

台达电子 超狂黄金周旅游假

龙头指标科技大厂台达，黄金周旅游假每年至少6天以上，今年连同中秋佳节共可放9天假期，期间员工可自行安排活动。超狂黄金周旅游假外，还有福利一箩筐。野球魂、乐活日、感性与知性兼具的社团活动，多项兼具工作与生活平衡的各项设计，让员工安心工作，快乐生活。

飞宏科技 参与公益回馈社会

致力于成为全球最优秀的电源制造供应商，已深耕经营迈向47年的飞宏科技，给予优渥的报酬完善福利，还有优于劳基法的休假方案，例如同仁全薪生日假及正在规画中的全薪志工假，使同仁生活平衡，鼓励飞宏同仁多参与公益慈善活动，透过这些具体的行动来回馈社会。

鼎新电脑 四季推动特色活动

鼎新电脑成立1982年，全球共35个营业据点，薪资水准之上外，鼎新电脑更提供能满足工作生活平衡多项优质福利，层面扩及生活、关怀、娱乐、成长等多面向，包括生日礼金、端午／中秋／年终奖金、电影欣赏、多元社团、游泳池、健身房、舒压按摩等，并因应四季推动春之游/夏之旅/秋之赏/冬之赛特色活动。