金管會新肥貓條款 明年正式上路

金管会新肥猫条款明年上路。本报资料照片

金管会抓肥猫，最快明年3月全都露。金管会今日表示，上市柜的金控及银行、保险、证券等金融三业别，将跟进公开发行公司的年报揭露事项最新修正规定，包括公司亏损却加薪董监，以及公司获利增加10%却未给员工加薪者，金控、银行、证券等业别必须在明年股东会前的年报揭露董监酬劳之外，保险更将提前到明年3月财报揭露。

此外，保险局也表示，115年配合Tw-ICS揭露董监个别酬金的水准，从先前的200%降至100%的标准，则不以是否上市柜为限，适用所有的保险业，只要未达标，都必须揭露个别董事酬金。

根据金管会盘查，依111年度数据计算，目前符合必须揭露资讯条件的金融业，有一家银行是获利增加，但员工平均薪资下滑、一家产险公司获利衰退，但董监酬劳增加；银行是由于基层员工、实习生增加而拉低平均薪资水准，产险则在今年已改善。

金管会为了提升金融业董事酬金资讯的透明度，及推动金融业揭露减碳资讯，因此配合「公开发行公司年报应行记载事项准则」及「公司募集发行有价证券公开说明书应行记载事项准则」修正，研议修正「金融控股公司年报应行记载事项准则」、「银行年报应行记载事项准则」、「票券金融公司年报应行记载事项准则」，其中尤以为提升金融业董事酬金资讯透明度，及引导获利公司与员工共享经营成果，促进董事酬金与员工薪资合理性的「新肥猫条款」最受到瞩目。

新上路的肥猫条款要求揭露个别董事酬金，有3大范围条件，包括：1. 金融业最近年度公司治理评鉴结果属最后「两个」级距者；2. 金融业「最近年度税后净利增加达10%以上，非主管职务全时员工年度薪资平均数却未增加者」；3. 「最近年度税后损益衰退达10%且逾新台币500万元，及平均每位董事酬金(不含兼任员工酬金)增加达10%且逾10万元者，应于年报及公开说明书揭露个别董事酬金。

其中，所谓的非主管的全时员工，须包括银行、保险、证券员工，倘若是金控，则平均薪资包括旗下银行、保险、证券等子公司的员工薪资平均值，且仅有国内员工的薪资，并不包括海外员工的薪资。

上述条件是依照其他公开发行公司条件来订定，但由于在平均薪资的计算上，并没有分业别来看，仅有各子公司混和之后的平均值；此外，若金控亏损，但董监酬劳仍增加的部分，则只会揭露金控董事的部分，旗下的银行、保险、证券子公司的董事则不会揭露；对此金管会指出，由于仍在法规预告期，因此各界若有进一步修法意见，在预告期间30天之内都可提出。

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