《金融》抢疫后转职潮 国泰世华银招募逾200名新血

国泰世华银行指出，近年来积极发展金融云端技术，优化资讯系统架构与业务服务能量，近5年国泰世华银行资讯、数位及数据人才人数成长翻倍，已达近千人规模，本次职缺包括全端开发工程师、UI/UX Designer、云端开发工程师、商业数据分析师、数位平台规画人员等。

有别于过去集中在台北招募资讯人才，国泰世华银行本次亦针对中南部的资讯人才招手，录取后将于台中资讯中心办公，让中南部资讯好手不用北漂，台中开放职缺包含Java开发工程师、SA/SD、App/Web设计师以及DevOps工程师等。台北及台中资讯及数位金融类职缺上看80名。

国泰世华银行全台有165家分行，为民营银行中据点数最多，本次将释出近百名理财业务人员及分行柜员职缺，社会新鲜人也可透过「分行储备业务Young Star计划」提升银行金融业务专业知识，或选择加入「法金业务菁英ARM Program」成为企业客户金融顾问，计划总计招收近百名新血加入。

此外，国泰世华银行自2020年推出「国泰世华金融服务站」以来，打破传统银行时间与空间的限制，更将服务时间延长，最晚至晚上8点，创银行业先例，亦为金管会「银行申请业务试办作业要点」核准首件试办案。历经10个月试行后，金融服务站于去年12月底获金管会核准正式开办，并于今年正式扩大驻点范围，以1组长驻点、14组机动点的形式，服务通路包含全联福利中心，莱尔富、家乐福、爱买等商圈。

国泰世华再与台北捷运合作，自今年11月起，金融服务站驻点于台北捷运内，第一站即选择捷运、台铁、高铁三铁共构的台北车站，希望替通勤族省下更多的时间成本，上下班途中即可满足日常的金融需求。