警察队长爆霸凌！　羞辱监控下属、撤销休假

▲高雄一名警官怒控遭侦查队长撤销休假、监控行踪、硬调内勤。（图／镜周刊提供，下同）

图、文／镜周刊

警界再传职场霸凌！本刊接获投诉，指高雄某分局一名警官，因身体不适，获分局高层准许免服深夜勤，但该分局侦查队长却先刁难该警官请假，再指使其他属下向监视器业管单位，索要其的值勤画面，甚至无故将他「报调」至其他单位，让该警官无法接受，痛诉遭长官霸凌。

根据当事警官陈述，2024年11月初他因病就诊，经医师测量血压发现异常偏高，后续观察也发现未改善，医嘱吁多休息、不宜熬夜。警官于是据实向分局高层提出暂免担服深夜勤请求，获得分局长核准免服夜勤深夜勤。

虽然分局长核准警官得免配合执行夜勤与深夜勤，但他仍每日坚持不到8点便到办公室上班，完成当日应办的业务才下班。不过，同月某日，该警官原本已奉准补休，讵料于补休前一晚深夜，一名侦查队警员竟告诉他：「队长说你不准请假，必须销假上班」。尽管他告知休假早已获得同意，但仍遭队长强制撤销，让警官难以接受。

更夸张的是，原本按照规定，该警官每日服勤10小时，可报支2小时超勤加班费，然而，队长竟不准警官核报超勤加班费，又嘱托同仁转达，要求他只能上班至下午4点。警官于是遵照队长指示，每日下午4点下班，但队长还是心有不甘，迳自要求一名警员，向业务单位调阅驻地监视器，针对警官的不公开活动与言行进行审查，让警官认为动机不单纯，侵害其名誉与权益。

后来，队长又以警官「不适任」为由无端将他报调，被迫去其他内勤单位上班，使警官面对完全陌生的业务，重新花费巨大心力去学习，也影响警官实质收入；又因内勤每天必须提早上班，时间更长，造成他的高血压难以稳定控制；且内勤原本没有出缺，队长的做法，等于硬将他塞进该单位，让他只能暂时以墙边无人使用的桌椅栖身，不仅显得突兀、尴尬，更有被羞辱的感觉。

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