快评》少女工读生遭性侵逼死 麦当劳恐成「妈妈嘴第二」难逃赔偿责任

少女工读生遭性侵逼死，麦当劳恐成「妈妈嘴第二」要负赔偿责任。（图：shutterstock／达志）

知名连锁速食店麦当劳惊传分店主管疑似利用权势对未成年女员工长期性侵，造成被害少女轻生离世。少女母亲控诉，麦当劳至今未道歉，希望司法还他们公道。虽然麦当劳在5月通过性平调查认定性骚成立，但并非就此顺利脱身，即使不需负刑事责任，未来恐仍必须面对民事求偿。

法界人士表示，近年司法实务判决对雇用人连带赔偿责任采用较严格的检视标准，保障受害者的求偿权益，例如八里双尸命案，妈妈嘴咖啡店老板及股东吕炳宏等3人，遭最高法院认定未尽监督之责，判决须与凶手谢依涵连带赔偿死者家属368万元。

在本案中，加害者是分店主管，被害者是女工读生，双方在职权上有隶属关系，且性侵属于刑事案件，发生的时间、地点，均在工作场所区域，因此业者监督责任难辞其咎。

当时最高法院在判定妈妈嘴老板吕炳宏民事赔偿案时，最重要的就是因为发生时间在凶嫌谢依涵上班时间内，且店内员工曾看到张姓女被害人脸色难看，挣扎想往店外走，没有人理会也未通报给在办公室内的吕炳宏。

凶嫌谢依涵离开店后带着泥泞回来也无人追问，2度错失避免悲剧发生的机会，因此吕炳宏才被法官认定未尽监督之责，当时吕还被称为「史上最衰老板」。

犹如本案翻版，2021年美国麦当劳宾州某分店经理，趁休息时间时，在店内性侵14岁女员工，事后经理被判10年有期徒刑，加盟商还遭判赔440万美元（约台币1.43亿元）给受害少女。

跨国企业扯上权势性犯罪，被害人死亡，舆论哗然。业主有责任防治性骚扰及任何犯罪行为，如果业者能有效做好管理，即时发现员工问题，知悉后应采取立即有效纠正及补救措施，至少还能给被害人即时在法律与心灵上的补偿，阻止后续憾事发生，但从本案中，一条少女的生命没了，麦当劳在整个过程中，究竟做了那些业者善尽的职责?未来少女家属若提出求偿，麦当劳责任恐难辞其咎。

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