勞動部一周內提報告 下會期修法檢討霸凌

劳动部长洪申翰4日承诺，一周内提交北分署霸凌案调查报告，下个会期修正《职安法》霸凌相关条文。台湾醒报

【台湾醒报记者吕翔禾台北报导】劳动部长洪申翰4日承诺下周将交出新的调查报告！他在立法院备询时透露，调查程序还在进行中，有增加访谈密度、盼尽速还原真相，下周就会公布与说明。国民党立委王育敏追问：就安基金遭滥用要如何改善？洪申翰回应，会以争取本部预算、加强审核机制等方式因应。

谢宜容案调查中

立法院社会福利及卫生环境委员会4日邀请劳动部长洪申翰针对「劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署事件及如何完善申诉管道之具体策进作为及期程」进行专题报告。洪申翰表示，调查报告还在进行中，现阶段采取个人电子信箱、扩大心辅资源介入等方式因应，并持续研议修法。

国民党立委王育敏问洪申翰，发展署北分署霸凌案的调查报告何时出炉？洪申翰承诺下周会出来，王育敏另外希望洪申翰调查吴姓公务员的实质上班时间，要确定何时就有不当加班的状况。王还质疑劳动部就安基金遭到滥用，洪申翰则表示，还在调查中，但确实有部分经费有滥用，未来会设法加强审核机制。

下会期提霸凌修法

「防治霸凌的修法有没有期程？」王育敏持续追问，洪申翰最后表示，希望能够下个会期出来，毕竟还要找外部专家研拟，「霸凌」相关也涉及很多专业，国家也有不同做法。

民进党立委林月琴则表示，洪申翰一上任就提出「申诉直通部长室」、「 杜绝不当送礼」与「废除5S竞赛规则」值得肯定，但接下来要如何强化申诉机制？在修法过程的空窗期如何补救？洪申翰回应说，劳动部虽然设有安全卫生小组处理相关陈情，但业务包山包海，目前考虑设置霸凌相关的专责申诉机制。

强化基金标案考核

针对北分署霸凌案，洪申翰也说，除了积极配合检方调查外，也会协助同仁法律咨询与心理辅导，费用由劳动部支应。

至于如何改善就安基金遭滥用，洪申翰坦言，劳动部本部预算较少，导致就安基金容易遭滥用，未来会争取预算，还有强化就安基金事前、事后考核。

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