劳动部砸6百万帮劳工纾压 中小企有5项补助
▲劳动部将砸六百万予中小企业，推动工作与生活平衡补助计划。（图／资料照片）
为鼓励雇主推动工作与生活平衡，使劳工安心工作，提高企业生产效益，营造劳资双赢，劳动部订定「推动工作与生活平衡补助计划」，分别有5大项目，主要以中小企业为主，劳动部官员指出，该项计划今年预算为6百万元，由就保基金支出，明年视情况不排除会增加金额。
劳动部补助雇主办理教育训练、活动、设施及宣导等工作生活平衡设施及措施，主要包括员工关怀与协助课程，加强主管觉察员工需求及关怀技巧能力，每单位每年最高补助2万元；员工纾压课程，每单位每年最高补助3万元；若办理具创意设计之家庭日、亲子活动、员工/眷属支持团体，或其他创意措施等，每单位每年最高补助10万元。
同时，若企业规划员工长者、子女临时照顾环境或活动空间等，支持家庭照顾设施，每单位每年最高补助12万元；若企业编制文宣品与推动手册等，增进员工对工作生活平衡之概念认识与措施使用，每单位每年最高也有补助3万元。整体来看，最高将补助中小企业30万元。
至于补助标准部分，雇用劳工人数在99人以下的企业，依申请补助项目所提报之经费最高补助九成。若在100~250人以下的企业，依申请补助项目所提报经费，最高则补助八成。至于雇用劳工人数在二百五十一人以上的企业，依申请补助项目所提报之经费最高补助七成。
劳动部官员指出，该计划可重复申请，最高补助不超过30万，其计划从7月2日开始，已有许多企业询问，主要仍着重在中小企业的补助，同时，主管也说，该专案需结案才拨款，也就是11月15日以前须完成计划，20日以前请款，目前预计将可帮助约30家中小企业。