劳团喊最低工资调5%！资方代表吁「看数据说话」　明年景气恐差

▲工斗团体在劳动部外举「最低工资要调5%」。（图／记者屠惠刚摄）

记者杨络悬／台北报导

劳动部4日审议最低工资，劳团喊出今年至少要有4%至5%的涨幅，资方代表则认为今年第三季开始景气就会衰退、第四季景气更惨，明年恐怕更糟糕，因此还是要看「大局面」全世界经济状况再来下决定，且对比全球物价，台湾薪资所得及消费购买力并不差，应该要「看数据说话」。

工业协进会代表余玉枝指出，根据行政院主计总处资料，国民所得及经济成长率全年成长预估3.43%，第一季因有耶诞节消费效应达5.92%，第二季降至4.55%，第三季下降一半至2.49%，第四季仅剩1.14%，因此今年经济成长率呈现下降，与去年持平。

「明年我们也不看好。」余玉枝强调，这些数据都是以行政院、经济部数字为准，并不是劳资方决定，调幅也不是3%、4%这样累积，是要看整个台湾及全世界的经济状况所定，「数字在说话，并不是人说话。」

余玉枝以自身新北市中小企业的观察，大企业把整体经济提高，但全台湾比例达97.8%的中小企业并不是如此，到周六、周日的工厂都没有加班，因为没订单、没有人力，因此她呼吁，如果要调高最低工资，也要考虑这些中小企业。

▲劳动部审议最低工资，劳资双方各有见解。（图／记者杨络悬摄）

全国工业总会代表何语表示，他赞成最低工资适当调整来因应物价波动，但他也拿「小笼包指数」举例，比起国外，同样价钱在台湾可以买得到较多的小笼包，因此以薪资所得和国际物价平准指数而言，台湾的薪资所得消费力很强。

全国产业总工会理事长戴国荣强调，最低工资调涨逾4%才有感，且这仅是带动整体薪资上涨最基本的第一步，最低工资的制定就是要维持及照顾边际弱势劳工的家庭生活，因此应该延续过去几年审议的共识，也就是CPI全数反映、经济成长果实全民共享的原则，此外，台湾要解决缺工问题，就应该要调整薪资。