立委提案修法改無給職 原民會族群委員：學歷政治霸凌

原民会族群委员今日发表「反霸凌!反污名!原民政客霸凌污名化族群委员」声明。记者曾学仁／摄影

立委提案修法原民会组织法，将原民会族群聘用委员改为无给职。原民会族群委员今日发表「反霸凌!反污名!原民政客霸凌污名化族群委员」声明。声明指出，每个部落、每个族别的声音都需要被听见、被看见，而原民会族群聘用委员扮演重要的桥梁角色。立法委员对族群聘用委员专业度所质疑的论述，是「学历霸凌、政治霸凌」。原民会族群聘用委员可讨论遴选机制、考核政务人员绩效，但要求政务人员做事却不给薪酬，完全是不理性的提案，呼吁撤回自我矮化、自我阉割原住民族权益的不当法案。

声明指出，立法委员声称原民会族群聘用委员每月平均薪资为11万余元，与实际所领的薪资待遇有高度落差。聘用委员每月本俸为81540余元 ，扣除劳健保 、劳退约为7万2千余元。其中因为雇用单位无提供住宿而衍生的每日通勤费与租屋费用，实际用作个人及家用费平均落在4万余元。

声明指出，立法委员认为原民会族群聘用委员缺乏专业性之论述，但检视委员个人经历及生活背景，皆能对应原民会处务规程的相关聘用委员任务。在当代体制内的政治工作者已经不再只是经过公务员特考如此单一管道才能任职，原民会各族聘用委员们都真实生活在部落，原民会甚或各部会，欠缺的也是对部落的近距离观察，而族群聘用委员的角色正是补足公部门的不足。难道一定要有主流社会认定的学经历才能关心众人之事？立法委员对族群聘用委员专业度所质疑的论述，「正是学历霸凌、政治霸凌」。

有立法委员指出原民会族群聘用委员都在跑婚丧喜庆的行程，与工作任务不符、浪费公帑。声明指出，族群聘用委员们自9月12日到职后 ，所有公差行程皆由会内指定，行程也都与会内业务有关，族群聘用委员们的公差行程，也有主官的督导机制，例如︰依规申请出差、完成出差后依规撰拟行程纪要报告 、依规核实申请差旅费用等 。

声明表示，族群聘用委员们若参加婚丧喜庆行程，因不属于公务行程，委员们皆以个人身分参加。然而，部落族人陈情部落公事务的管道多元，族群聘用委员参加任何类型的部落活动，都有机会听到族人最真实的声音，婚丧喜庆活动也是族群聘用委员们获得陈情的机会场合之一。立法委员形容族群聘用委员跑婚丧喜庆行程是与工作任务不符、浪费公帑的指控，是对部落多元活动的不尊重 ，也污蔑族群聘用委员对部落近距离观察 ，随时搜集族人陈情，为族人服务的工作使命。