林冠任/强推一例一休 只会搞出一堆无薪假
文/林冠任
所谓的「一例一休」,要嘛就是利用轮休来规避,观光业、服务业几乎都是看的到吃不到,再不然就是老板不爽发加班费,用处根本不大,或者是干脆一点老板也休,你休我也休,我就让你放周休二日无薪假,这我早已论述的十分清楚。
民进党如果觉得这个比以前进步,可以拿来做为政绩的话那就想太多了,没错,跟以前相比,「制度表面上确实比较进步。」
如果有愿意按照规定发那高额额加班费的老板,确实是进步,如果有让你固定周休二日无薪假的老板,这我不知道算不算进步,因为劳工要放假,可是却放的是无薪假,这对低收入家庭不算好事。
民进党若强推,其实也没有关系,可是民进党应该思考一个问题,推政策出去为的是甚么?如果你是为了推一个政策,而且自以为说这对你们很好,至少比以前好的想法,但是大家感觉没用的时候,心中的怨怼跟反弹,会反应在以后的选票上。
油电双涨、推和平协议,推与中国交流,不都是一堆告诉台湾人这很好这真的不错的话语?你以后如果政策没用,你绝对会给一堆人觉得换你民进党根本没用,你跟国民党差不多的论述,到时后印象分数一固定,你会跟国民党一样拉都拉不回来。
▲「一例一休」将于九月完成修法,林全认为是重要里程碑。(图/东森新闻)
你现在强推一例一休,许多劳工都心不甘情不愿,内心相当不爽,我只能说,现在还没实施大家就已经不爽的状况下,你最好保佑有很多好老板在你的政策下让很多人受惠,因为受惠的人才会投你票。
如果很多人没受惠,甚至一堆无薪假,那么2018就是最好的爆发潮,那你应该盘算,你的这个政策推出去,我也不要说对人民好不好,我就说对整个国家,从长远的发展到底是好或是不好?
民进党,好好盘算吧,飞弹的议题已经差不多了,后续只看惩处强度跟司法的问题而已,飞弹吵完,还是得处理这个烫手议题。不如简单的盘算盘算,你能增加多少选票有效票,可别忘了,大老板的税金或许比一般人多,可是大老板跟老百姓可都是一人一票呢。
●作者:林冠任,知名部落客,原文刊于作者脸书,已获授权使用,以上言论不代表本报立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论,来稿请寄editor88@ettoday.net