留才久用中心成立！ 2030年中阶技术人力目标达14万人

劳动部今天正式揭牌成立移工留才久用服务中心。（发展署提供／林良齐台北传真）

为留下优质人才，劳动部去年起推动「移工留才久用计划」，只要符合如薪资门槛等技术条件、在才年限等移工可转任为中阶技术人力，并且不受移工在台最长14年限限制，劳动部今天正式揭牌成立移工留才久用服务中心，劳动部部长许铭春今天表示，至今已有2万1000余名移工转换成中阶技术人力，目标将从每年的1万人提升为每年2万人。

据统计，截至目前为止共有2万1351名移工转换为中阶技术人力，其中产业类计8447人、社福类计1万2894人，许铭春表示，劳动部去年4月30日推动留才久用方案，在确保国人就业权益前提下，让在台工作满一定年限、技术纯熟的移工及符合规定的侨外学生后能够转任中阶技术人力，也解决产业及家庭缺工的问题，为了让更多移工及雇主了解、协助排除障碍，因此在今天成立移工留才久用服务中心。

许铭春表示，原本设定的目标为为每年留任1万人、2030年留任8万名中阶技术人力，而截至11月底已有2万1000多人转换，未来设定每年约2万人为合理的人数，希望大家善用方案，留下优秀的人才。劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长苏裕国表示，目标将提升为2030年14万名中阶技术人力，至于薪资部分是否会调整？他说，目前中阶技术力的薪资目前仍适当，无调整规划，滚动检讨评估。