陆金融机构 年薪上限1344万

《南华早报》近日引述消息透露，大陆计划限制金融机构从业人员年薪上限在300万元人民币。图为北京朝阳区CBD地区。（中新社）

大陆官方近年高举「共同富裕」大旗，目前传出即将公布新政策。港媒《南华早报》近日引述消息人士透露，政府计划限制金融机构从业人员的年薪上限在300万元人民币（约合台币1344万元），甚至有一些大型券商已经制定了实施薪资上限的措施。因为在经济成长持续低迷的情况下，政府加大力度消除该行业的奢侈和享乐主义，并缩小贫富差距。

消息人士称，这项限制将适用于所有国家支持的券商、共同基金公司和银行，私人投资者支持的金融机构除外，而这些资讯政府并不打算公开。此外，这项措施将溯及既往，这意味着过去几年收入超过300万元的人，可能必须将多余的钱退还给公司。

报导称，此举意在响应大陆国家主席习近平提出的「共同繁荣」倡议，该倡议强调在国家面临经济逆风之际实现财富分配均匀。

2022年中国国际金融公司的一名年轻交易员在社群媒体上炫耀自己的薪水，结果引起公众愤怒，自此在中国被视为精英的金融业就成为高层政策制定者的关注焦点。随后政府迅速对涉及高级监管人员和金融高管的腐败案件进行了一系列调查。

另一位消息人士称，一些大型券商已经制定了实施薪资上限的措施，而其余券商尚未制定计划。

除了来自政府的限制，遭受三年熊市和房地产市场低迷打击的金融业获利能力不断萎缩，也促使企业紧缩预算，避免大幅加薪和发放奖金。

根据《华盛顿邮报》和Wind资讯汇整的数据显示，2023年大陆金融行业连续第2年降薪，前10名公司降薪幅度介于1.2％至27％之间。根据Wind整理的数据显示，中国最大券商中信证券的平均薪资去年下降了5.3％至79.2万元，而其董事长张友军的薪资则从上年的560万元降至505万元。

上海徐基金投资管理有限公司合伙人王晨表示，从公众的角度来看，减薪和上限是合理的，「近年来金融业的利润率不断下降，行业薪资也应该回归到社会平均水平，体现社会的平等。」