Q4零售业销售旺季 征才1.4万人
迎接第四季还有双十一购物节、耶诞节以及年终档期，批发及零售业自9月后迈入销售旺季，实体通路与电商业者为抢攻此波商机，展开抢人大作战。台湾就业通9月批发及零售业新登记求才人数达14,334人，不仅较上月成长5.95%，更较去年同月增加8.94%，较上月及上年同月增加求才人数均居各行业之冠。
根据劳动部劳动力发展署台湾就业通资料库统计，106年9月各公立就业服务机构新登记求才人数为101,982人，较上月减少8.30%，新登记求职人数总计61,156人，较上月下降9.10%，平均每一位求职者有1.67个工作机会。
目前批发及零售业有超过3成(31.93%)的职缺集中在第一线的「商店销售有关人员」(含储备干部)。目前四大超商、家乐福、大润发、爱买、全联实业、惠康百货、三商家购(美廉社)、微风广场、京站等各大实体通路均积极征才。例如莱尔富大举征才超过700人，招募储备店主管、储备区主管、数位商务专员、门市人员、店舖开发顾问、自有品牌开发专员等多元化职缺，其中储备区主管以成为后勤管理干部为目标，月薪上看45,000元。
而家乐福近期积极转型开设中小型规模的新形态「market便利购」，目前于台湾就业通征求「market便利购」的储备店经理、储备副店经理、营运服务人员与收银人员等多项职缺。
近年积极展店的美廉社，为达今年底650~700家店的目标，大举征才超过250人，需求包含储备干部、储备店长、门市服务人员等。电商通路方面，展望第四季的销售旺季，富邦媒体、网路家庭、尚青菜篮子、创业家兄弟等也均在招募人才，有意前进电商通路的民众，可多把握机会。
▼劳动部劳动力发展署所属就业中心106年11月现场征才讯息，图点开放大。（资料来源：劳动力发展署）