「企业最爱大学生」成大4连霸！ 73.7%企业曾录用工程科系
远见杂志公布「2018企业最爱大学生调查」，第1名跟《Cheers》杂志调查相同，都是成功大学，而前5名的名单也正好是成大、台大、清大、交大、台科大，只是名次顺序略有不同；而调查也显示，当专业度到达一定程度，其实企业更爱用有「主动积极态度及企图心」，而不是为了几分的专业斤斤计较。
远见公布的最爱大学生的前10名依序为成大、台大、台科大、清大、交大、北科大、政大、逢甲、淡江、中山，而挤进前20名榜单的有14所国立、6所私立，16所普大、4所科大；如果以科系来分，工程科系有73.7%的企业表示3年内曾录用，再来是商管科系71%，第3名是人社科系23.7%，第4名是数理科系21%。
工程科系的前5名是成大、交大、清大、台科大和台大，刚好是最爱大学生的前5名，商管类的前5名则是政大、台大、成大、中山及逢甲，人社科系则是政大、台大、辅大、淡江，特别的是专攻语文科系的文藻外语大学，也获得企业主肯定「语文能力真的好！」数理类则是台大、清大、交大、成大、阳明。
不过科系真的对就业影响很大，调查显示，虽然有87.5%的企业表示，近3年内雇用过大学学历、毕业3年内的新鲜人，但不雇用的主因是「业务上没需求」（79.1%）；其次的「工作上手太慢」（27.9%）、「训练成本高」（18.6%）等最常见的说法，反而不是最大宗。
在一定水准的专业度下，企业主最喜欢的新鲜人特质，有高达68.3%认为「主动积极态度及企图心」才重要，66.7%要求「学习力与适应力」，54.3%喜欢「抗压性和情绪管理能力高」的人；Oath台湾人资总监邱瑜琪也表示，专业能力是第一要求，不过履历上基本可以看出大概，但最重要的是「我们想看到你是一个可以沟通的人，不是不懂装懂、好面子。」