强制下班登热搜 腾讯试点每周一天强制6点下班
大陆互联网大厂加班是常态，也导致年轻员工猝死的新闻频频爆出，近日「腾讯试点强制6点下班」却登上热搜。据《证券时报》报导，腾讯旗下的光子工作室，从6月14日起开始推行「强制不加班双休」的政策，还要求每周三员工必须在6点下班，同时严格按照法定节假日休假，如果因特殊情况需要加班，必须提前向领导申请并阐明理由。
总体来看，加班机制中要求员工在周三以外的工作日，必须早于晚上9点离开办公区域，每日扣除休息时间安排的工作时间为7个半小时，虽与传闻中的早9晚9的说法大体吻合，但正式工作时间并未超过劳动法规定的8小时。
此外，光子还额外设定一个周三健康日，员工每周三下午6点即可下班，且周末与法定节假日同样按照国家规定进行休息，并明令严禁周末连续两天加班。
对此，有大陆网友表示，周三准时下班，其他时间9点前「尽量」下班。总结是每周只遵守一天劳动法；也有网友表示，这个周三健康日已经好几年了，没啥好吹捧的。但这个强制9点下班意义重大的，透露有同学之前在腾讯实习，正式工和实习生经常1、2点走的，其实也没啥工作就是耗着，实习生先走就别想转正了。
光子工作室的加班新规定，虽然遭到不少网友的吐槽，但是也得到了不少行业内人士的支持。
回顾2015年12月13日，腾讯技术研发中心语音引擎组副组长李俊明在陪怀孕的妻子散步时猝死。知情者爆料，李俊明的死是因长期加班过劳导致，多名员工联名要求腾讯正视员工过劳加班问题，避免悲剧再度发生。当时腾讯COO任宇昕也在内网撰文反思加班严重情况，并承诺采取各种措施减少加班。