青年就业公民审议提12项建议 劳工局长代表市府接下报告书

一起关心青年就业！新北市政府16日举办「青年就业公民审议政府回应会」，劳工局邀请经发、教育、研考、文化等相关局处，共同聆听青年代表提出的「打造青年创业资源平台」、「建立友善职场雇主名单」、「促进校园与职场工作连结」等12项建议，并由劳工局长陈瑞嘉代表市府接受意见报告书，各局处代表也与青年交流互动。相关建议将由各局处纳入政策参考，推动公部门政策由下而上形成，现场互动热烈。 16日的回应会是由4场区域会议的回顾影片开场，百忙之中特别抽空参与两场活动的侯友宜市长身影也收录其中。陈瑞嘉局长致词时表示，新北市已经推动「青年就业三箭」多年，为了更贴近青年朋友需求，劳工局透过公民审议来征集创意与建议，也感谢所有参与青年。

在回应时段，陈瑞嘉则指出，他充分感受到青年对职涯发展、就业与创业，有很高的期待，劳工局会依照权责分工，将劳权保障、改良就业资讯介面等，积极向中央反映，至于地方层级的职训升级、职灾预防、友善雇主名单的推动，也会督促相关局处纳入未来预算编列和政策推动的参考。议员洪佳君也以在莺歌推动多场参与式预算的经验，鼓励青年一定要多多参与地方公共政策。 劳工局携手台北大学社会系团队举办的青年就业公民审议，利用暑假期间在新店、汐止、三重、淡水召开4场区域会议，共计240位青年参与，最后选出20名代表，于10中旬还进一步与专家对话、凝聚共识，最后撰写成意见报告书，把各项建议提供市府纳入施政参考。现场并由来自泰山区、刚从台北城市科技大学应用外语系毕业的江佳玲，代表朗读报告书，她自己很关心青年就业与职场陷阱议题，今天特别以「萝莉塔」造型盛装出席，更让现场感受到一片青春洋溢。 青年的建议涉及职涯发展、劳动权益、创业育成3面向，包括「建立青年创业资源平台」、「增加职涯发展规划与青年就业参与式预算」、「促进校园与职场连结」、「加强国高中职涯辅导与培力」、「职训课程再升级」、「建立友善职场雇主名单」、「增加创业课程名额与类别」、「推动地方创生的辅导」等12项建议，劳工局特别邀请研考会、教育局、经济发展局、文化局代表一同聆听青年声音，未来也会督促纳入施政参考。 劳工局就业服务处补充，新北市109年上半年青年失业率8.7%，为全国及六都最低，除持续推动「初次寻职青年就业服务」、「非典型劳动青年转正职辅导」、「斜杠青年职能培力」就业三箭，另为避免疫情造成「毕业即失业」，更推出「初次寻职青年就业2.0」及「应届毕业青年职业训练补助」，接受辅导最高可补助3.5万元。未来劳工局将持续倾听、贴近青年需求。