三寶爸蔣萬安推友善家庭企業..這2家企業福利令人羨慕

台北市长蒋万安昨天上任满一周年，难得秀出他与三宝的合照。记者林俊良／摄影

为推动友善劳动城市，三宝爸的台北市长蒋万安积极推动「友善家庭企业」政策，北市府今年「北市职场性别平等认证」特别增设「工作与家庭平衡奖」及「友善孕育措施奖」，表扬重视家庭、母性保护的企业。劳动局长高宝华表示，今年获「工作与家庭平衡奖」的星展银行就提出相当多员工家庭照顾福利；获「友善孕育措施奖」的宜得利，则是友善孕妈妈企业。

劳动局科长陈明铃表示，今年获得「工作与家庭平衡奖」的星展(台湾)商业银行股份有限公司，评审颁发该奖项原因是该企业员工的家庭照顾家从法定的7日提高为14日；员工若有特殊状况，公司可给最高180天全薪病假；甚至最让评审眼睛一亮的职场友善，是该企业员工若有未成年子女，企业保障员工在职期间若因病死亡，每月给予员工未成年子女补助金直到成年。

至于第一年「友善孕育措施奖」由宜得利家居股份有限公司获得，该企业相当友善怀孕妇女的工作权，不仅女性员工若怀孕企业主愿意协助调整班表、避免晚班，甚至可以协助调整为内勤。

高宝华表示，市长蒋万安也对劳工政策相当重视，要将台北市打造「友善」、「安全」、「和谐」及「尊严」的劳动环境。因应超高龄化社会，北市府也鼓励企业进用中高龄就业，截至今年至11月分，中高龄求职者的辅导就业人数达2万0087人，较111年1万3623人；友善身障就业措施也透过职前准备服务强化身障者的能力。

蒋万安表示，北市府未来会持续强化劳动权益，透过劳动政策咨询会机制，让台北市劳资环境更加和谐与稳定。