TalentNXT数位学习平台正式启动 温世仁文教基金会积极培育关键人才

▲TalentNXT数位学习平台正式启动。(图/温世仁文教基金会提供)

记者姚惠茹台北报导

温世仁文教基金会今(16)日宣布,正式启动为企业组织专属打造的TalentNXT数位学习平台,精选海内外400门中课程,同时提供客制化的学习空间,提供适才适性课程,结合人才动态学习历程与成效分析,强化主管潜力人才学习发展蓝图,打造省时、省力、高效的人才培育数位学习平台。

温世仁文教基金会表示,人才管理已成为全球大型跨国企业CEO所面临的第一风险顺位,而温世仁文教基金会10多年来,邀请超过20位诺贝尔奖得主来台,并与全球超过50个国家组织共创培育计划合作超过百位企业CEO、为台湾培育超过千名的优质人才。

温世仁文教基金会指出,下一个10年,基金会推广终身学习,为企业组织专属打造的TalentNXT数位学习平台,精选海内外400门中英课程,同时提供客制化的学习空间,提供适才适性课程,打造人才培育数位学习平台,满足企业面对新经济、新人类、后疫时代的新人才培育需求。

温世仁文教基金会执行长林雅莉表示,人才复利时代,人就是企业最重要的资产,主管与关键人才的产值是以复利的概念加乘放大,基金会运用10年经验定义未来人才所需具备的「FIT+HUG生涯价值力」做为人才复利时代的新共学基准

林雅莉指出,基金会长期培育知识型精致服务人才的过程中,了解国外发展超前台湾许多,欧、美、日在这方面拥有更适合台湾企业的资源,以此基础在平台上连结世界顶尖师资教材,让培育资源全球化运用、精选海内外超过400门中英文课程与自制学习内容

林雅莉说明,企业可以建立专属学习空间,向同仁传播企业理念与自有内容,运用基金会从产学对话中建置专属主管与潜力人才10+6 领导职能引导人才面向未来,透过系统精准掌握人才动态学习历程,快速分析人才学习发展成效,这都是以企业在人才培育议题所面对的痛点核心出发。

林雅莉强调,掌握终身学习,是拥抱世界的关键,全球已有超过72%企业,认为数位学习平台是企业竞争优势,TalentNXT数位学习平台是以职能为导向,打造专属系列数位内容,透过虚拟教室实体课程的混成式学习模型,创造出差异化的企业人才培育解决方案

温世仁文教基金会强调,未来将积极引进全球培育资源与讲师,引领企业伙伴素养、管理能力前瞻未来三个角度进行整合学习,基金会相信把世界的观点带进台湾,让企业创造出能与世界接轨的竞争力,为台湾培育出具有前瞻与世界格局的人才。