探寻青年创新的奥秘 德国有哪些经验？

创新需要哪些必要的因素？创新的动力来源于哪里？德国的教育体系和社会文化起到了什么作用？从德国的案例中，中国的青年创新发展有哪些可以借鉴的经验参考？5月27日，由北京市人才工作局指导、北京海外学人中心主办的“2021全球青年创新云对话”正式开幕，第一期云对话邀请了来自中国与德国的六位行业专家、资深投资人、青年创业者进行线上对话。第一期云对话的主题是《创新动力来自哪里――中德创新案例分享》，以上问题在云对话过程中一一被探讨。

北京海外学人中心党委副书记、副主任虎翼雄在云对话开幕致辞中提出，当前北京正以建设国际科技创新中心为新引擎，以更加开阔、更高层次的国际视野谋划和推动国际科技创新中心建设和发展。科技创新大潮澎湃，千帆竞发勇进者胜。创新的根本是人才，青年人才更是创新思维最为活跃、精力最为充沛、创造欲最为旺盛的一个群体。首都北京也一直敞开怀抱，欢迎各位有志于创新创业的青年人才来京发展。

他表示，也正是为了实现这样的城市发展定位和目标，北京海外学人中心致力于将“北京国际青年创新发展论坛” 打造成为“联系北京”平台的新增组成元素，打造成为鼓励青年人才开展国际交流与合作的重要平台，打造成为搭建全球联系网络、加速青年创新要素汇聚的关键一环。而“2021全球青年创新云对话”作为论坛的重要组成部分将发挥特殊的作用。

随后，由德国联邦政府和德国企业界联合发起的、孵化青年创新的机构“创想之国（Land of Ideas）”的首席执行官Ute Elisabeth Weiland发表了主旨演讲。Weiland女士在主旨演讲中给出了推动青年创新的四大要素：沟通合作、人脉网络、时代机遇以及对失败的容忍。她特别强调了合作共赢的重要性，只有分享交流的想法，才可能实现社会创新。同时，跨行业和跨国交流是创新的必要因素之一，需要给青年人提供更大的平台如共享办公空间等，使其可以交流创新想法，更好地扩大创新价值。

德国的创新在日常生活中处处可见。圆桌讨论之后，现场观众与活动嘉宾分别就“德国的大学科研机构如何推动创新项目在现实中的应用转化”、“大企业是否普遍面临创新乏力”、“青年创业者如何构建自己的支持网络”等问题进行了深入而精彩的讨论。主办方表示，“2021全球青年创新云对话”系列活动将继续围绕青年创新的话题，从城市、高校等角度进行探讨，并且将邀请更多来自全球各地的嘉宾加入。