退休金算盤／勞保公保年金調漲 86萬人受惠

劳保公保年金调涨，86万人受惠。记者侯永全／摄影

近年物价飞涨，为对抗通膨、反映通膨率，近期劳保局、铨叙部接连调升退休人员的月退金，劳保调升八个年度请领劳保老年金金额、公保则调升五个年度公教人员保险年金给付金额，调幅皆落在5.51%至7.59%之间，合计有86万名退休民众受惠。

为避免民众退休金被通膨吃掉，今年大规模调升军公教、劳工、及一般国民的退休金。除了上述劳保、公保月退休金调升后86万余人受惠之外，若加上自2024年1月1日起，国民年金六项年金给付金额调增，约有172万人可受惠、以及大多数退休军公教人员领的「定期退抚给与」自2024年1月起调升4%，约52万人受惠。换言之，今年各职业月退休金调升后，共约有310万人受惠。

自2024年5月1日起调升的劳保老年金。劳保局已公布，2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020年及2021年等共八个年度，累计消费者物价指数（CPI）涨幅已跨过5%门槛，因此老年年金给付将自5月起调升，调幅为5.51%至7.59%之间。其中，2019年及2020年度调幅将达到7.33%及7.59%，不仅创下调整最多年度的一次，也创史上最高调幅，估计将有85万名劳工受惠。

2024年劳保＆公保年金给付调升情况 图／经济日报提供

根据「劳保条例」第65条之4规定，当中央主计机关发布的消费者物价指数累计成长率达正负5%，将依该成长率调整劳保年金给付金额。而且，CPI累计涨多少，老年年金就调多少；一旦调升后，该年度重新计算累计CPI成长率，直到累计CPI年增率超过5%，才会再次启动调升机制。

劳保老年金随CPI反映而调升是如何计算？举例来说，以2013年申请劳保年金给付、每月领取2万元老年年金的劳工为例，已曾在2022年5月调升6.71%，改领21,342元；而到2023年底累计CPI上涨率5.51%，自2024年5月改核发22,518元。

2024年5月起除了上述八年度劳保年金给付调升外，领劳保遗属年金、失能年金也会一并调升。

劳保局劳保普通事故给付组长刘秀玲表示，退休劳工领的老年年金若达到法定调升时，按往例，都是自当年度5月起调升劳保年金，6月入帐，届时退休劳工会在帐面上看到两笔入帐，一笔是原本请领金额，另一笔则是调升后的加发金额，会注明显示为「物价调整」，至7月才合并计算显示。

近年来，为反映飞涨物价，劳保局已多次大规模进行调整退休劳工的劳保年金。2022年5月已调升五个年度请领劳保老年年金，约有49.2万人受惠；2023年5月再调升五个年度，预计受惠人数更多达66万人。2024年则一口气调升八个年度，受惠人数高达约85万人。

公保也跟进了。考试院已公布，2014年、2015年、2019年、2020年及2021年等共五年度之公教人员保险年金给付金额，将自2024年6月1日起调整，调幅5.51%至7.59%之间，估计1.2万名退休私校教职员、财政部、经济部旗下国营事业退休人员受惠。

依「公教人员保险法」规定，为确保给付得以因应物价变动及通货膨胀等，当主计总处发布之消费者物价指数累计成长率达正负5%时，即须启动调整机制，并且考量「国家经济环境」、「政府财政」与「公保准备金」之财务盈亏等三项法定因子后调整比率。因公保财务健全，100%提存准备，因此决定按CPI实际累计涨幅调涨公保年金给付。

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