无印良品征百人 估今年加薪达4%
MUJI无印良品在台十周年，去年品牌回归日本总部直营，全台800名员工与干部全部留任、并持续在台发展。看好台湾市场，MUJI无印良品年底即将引进餐厅MUJI MEAL、进驻台北阪急百货地下二楼，且下半年还将改装扩大与新开店4至5家，预计今年全台店数将可望上看32家规模。为因应拓展市场版图，MUJI无印良品将进行征才百人计划，除网路征才外、更于7月举行多场现场征才活动。
正职人员补助多 「匠之技」认证受好评MUJI无印良品主要征求各据点门市正、兼职人员，所有门市人员除享门市营运奖金及年终奖金外，正职人员还可领取劳绩奖金及目标奖金等丰厚薪酬，公司另外提供结婚、健康检查、外语研修等多项补助，且若有需求、可向MUJI无印良品提出员工心理咨商，以最佳状态提供消费者最顶级的服务。MUJI无印良品台湾总经理梁益嘉表示，MUJI自2010年起推行「匠之技」收银服务认证已有四年之久，包括员工收银方式的应对、包装、临场反应等，其中最受客人推崇的部分为遇下雨，会贴心替顾客套上防水透明袋包装，以免购买品淋湿。
征全球型储备干部 工作地点为海外MUJI台湾总经理梁益嘉也指出，尽管102年台湾并未拓新营运据点，但全年营收仍有两位数稳健成长，预计今年加薪比率来到4％，将优于全台服务业平均薪资调幅的3.8％。另外，梁益嘉更强调，今年Q1的2、3月景气有点低迷，但4到5月整体买气大振，预期全年营收增长将上调至15％，此次征才活动将会首度征召20位「全球型储备干部」，未来工作地点将涵盖台、日、美、欧、中等，所以必须要拥有第二外语如日文或英文等能力，欢迎有志一同的求职者加入其工作行列。更多厂商征才讯息请上1111人力银行查询。