西班牙试行周休三日
西班牙即将试行每周工作四日的计划，参与企业不得因此降低员工薪资，但可获得补助，成为全球第一个官方测试周休三日模式的国家。
■Spain to trial four-day week in response to Covid pandemic.
西班牙即将试行一周工作四天的最新型态，期盼借此让数百万人能在新冠病毒疫情期间维持就业。专家认为，倘若执行顺利，可能预告未来周休三日的趋势浮现，也反映人们对工作与生活的态度已经在转变。
西班牙政府在1月底同意未来三年试行每周工作32小时的计划，并且不得调降员工薪资，另投入5,000万欧元（约17亿台币）补贴参与这项计划的企业。
主导此计划的西班牙左派小党Mas Pais领导人艾瑞宏（Inigo Errejon）表示，「在一百年前，一天工作8小时根本是不切实际的概念。」他强调此政策不但可提高生产力，并且改善人们的身心健康。
英国组织「四天周阵营」（4 Day Week Campaign）成员莱尔（Joe Ryle）表示，自从新冠病毒疫情浮现，一周工作四天的构想就愈来愈受欢迎。
莱尔提到，「疫情爆发，许多人突然必须转为在家上班，也让这些人发现这个改变不但可行，而且当我们想这么做，很快就可实现。」
他指出，随着人们在家时间更多，也有更多时间「重新思考生命中重要的事」。
「四天周阵营」2020年11月写了一封公开信致全球多国领袖，包括西班牙总理桑杰士（Pedro Sanchez），鼓励他们在疫情考虑下应缩短工时。
减少加班 创造工作机会
该信强调，在经济危机时期缩短工作时数，可让失业人口与过度加班人口之间，能够更平衡地分配工作量。
事实上，有些国家也将周休三日列为评估选项。日本执政的自民党成员猪口邦子（Kuniko Inoguchi）曾向日本国会提出的每周工作四天的提案，但据闻该提案的规划会导致薪资减少。
以日本的案例来看，目前还不清楚该提案是否因疫情而起，但长久以来日本就以超时加班的企业文化闻名，甚至出现许多「过劳死」案例。
另外，纽西兰总理也曾在去年中鼓励雇主可以改成一周上班四天的模式，俾以在疫情后提振该国观光业。芬兰总理也曾提过周休三日的构想，但尚未纳入政策。
在疫情期间，人们加班或过劳的情况更明显。许多研究发现，过去一年全球在家办公的劳工每日工作时间反而更长。
「四天周阵营」与英国智库Autonomy去年10月公布一份报告，内容引述精神健康基金会（Mental Health Foundation）研究指出，新冠疫情期间在家办公的英国人平均每月额外加班28小时。
莱尔直言，英国人的工时为欧洲之冠，「我们是生产力最低的经济体之一，而且国定假日最少」。莱尔曾任职于英国最大在野党工党，该党上届选举曾将一周四天的工作制度列为竞选政策之一。
尽管缩短一周工时的政策并未出现在现任英国政府的议案中，但一些苏格兰议员曾表示，假使苏格兰脱离英国独立，将会支持这构想。
Autonomy去年12月公布，若采行周休三日，一年可能会造成14亿到20亿英镑成本，却会创造4.5万到5.9万工作机会。