週休3日試行風潮 西班牙員工稱壓力變小、社交變多

近年来多个国家开始试行周休3日，学术界、政府和企业都在评估每周上班4天的好处和潜在缺点。示意图／ingimage

近年来多个国家开始试行周休3日，学术界、政府和企业都在评估每周上班4天的好处和潜在缺点。西班牙瓦伦西亚参与试行计划的员工在1个月后回报说压力变小且社交变多。

欧洲新闻台（Euronews）报导，西班牙一直走在试行周休3日的最前线，对参与的企业进行全国性大型试验。

然而，一项同时进行的规模较小试验结果和分析出炉，受试者是瓦伦西亚（Valencia）36万名员工。

与其他地方大多数周休3日的试验不同是，这次试验只有为期一个月，但结果显示民众愈来愈了解缩短每周工时带来的许多好处。

瓦伦西亚市议会在今年4月到5月间进行试验。经过短暂试行后，参与者回报压力降低35%，睡眠时间增加64%。

社交活动也变多，72%受试者表示他们花更多时间与朋友相聚，37%表示他们增加了身体活动，46%则是多了时间阅读。

瓦伦西亚在试行月期间也看到一些环境效益，包括全市交通量减少9.5%，空气中的二氧化氮浓度也降低58%。

市议会报告说，餐旅业和休闲产业公司见到民众利用额外的空闲时间出门吃饭或喝酒的好处，愈来愈多人在城市内旅行。报告中强调的一个缺点是烟草和酒精消费量略有增加。

前瓦伦西亚市长、现选举联盟Compromís发言人黎波（Joan Ribo）说：「我们这个计划主要目的是提供新证据，证明缩短工作时间可能为城市环境带来潜在好处。」

他说：「这场试验取得巨大成功，并提供了实践经验的重要证据，证明每周工作4天制对劳工健康和全市动态产生正向影响。我们看到交通强度和空气污染骤减，劳工整体健康意识普遍提升，并有更多空闲时间从事文化和休闲活动。」

他还说，试行结果堪称西班牙及其他地方周休3日运动的「新里程碑」。

其他国家类似的试行活动也出现前景看好的结果。

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目前为止最大规模的试验是在英国，涵盖33家企业和近1000名员工，而且参与的公司都没打算恢复周休2日制。他们发现生产力维持稳定，而员工满意度大幅提升。

法新社报导，欧洲最大经济体德国也有愈来愈多企业早已走在前端，采行周休3日。

在11月开始的钢铁业年度薪资谈判期间，德国最大工会「德国金属工业工会」（IG Metall）将要求实行周休3日，每周工时从35小时减到32小时，但薪资不变。

然而也有许多主管和经济学家反应冷淡。根据经济学家雪佛（Holger Schaefer）说法，工作时间减少20%将产生「灾难性经济影响」。

他警告说，由于婴儿潮世代退出劳动市场，劳动力供应早已紧绷，缩短工作时间将「不可避免地导致商品和服务产量减少」。