下半年车市不明　裕隆改口今年不加薪

▲ 裕隆因下半年车市不明，今年决议不加薪了。财经中心／综合报导

国内汽车龙头裕隆董事长严凯泰曾经2度公开表示今年会加薪，但因下半年车市不明，决议今年不加薪了，就连员工红利也传出会比去年缩水！反观游戏产业却是两样情，近期大陆游戏公司积极挖角台湾人才，还喊出薪水多5成！

裕隆董事长严凯泰光是今年上半年就二度公开表示会加薪，没想到才刚进入下半年不久就因为车市景气不明，再加上主计总处公布上半年的消费者物价指数(CPI)年增率为1.47%，比裕隆去年调薪幅度还要低，因此集团宣布今年不加薪，而消息传出后也让同业大感意外，至于旗下员工则显得相当低调，不愿多谈。

一位裕隆员工就表示，「当然想加薪啊，有的话最好，没有就还是一样要工作！」；也有人认为要与公司共体时艰，「不景气嘛，有工作就好了！」因为日前台塑集团也因为第2季营业亏损，以致于今年调薪幅度只有2%，再加5千元慰勉金，可以说是创下近年新低。

换个角度看，不同产业两样情，近期大陆游戏公司则是积极挖角台湾人才，不但释出至少80个职缺，还喊出薪水多5成的诱人待遇。一家台湾游戏公司主管陈龙表示，大陆市场毕竟比台湾大，挖角的情况其实在业界是确实存在的。

一名台湾游戏公司员工郑先生表示，去大陆厂工作，等到技术或是一些知识学完之后就把你一脚踢开，这种例子太多了。另一名员工华小姐也说，大陆公司开出的这个待遇，乍听之下是还满吸引人，但因为现在起薪也没有很高，所以多5成其实也还好。

为了力抗对岸积极向台湾人才招手，有业者特别营造欢乐的工作环境，像是上班累了可以休息一下，员工们揪团打德州扑克，一旁还能玩射飞镖，甚至有电视可以看，有下午茶可以吃；也有业者放员工一个星期的有薪暑假，祭出福利牌，希望能留住人才，成功打赢这一波抢人大战。(新闻来源：东森新闻)