小资青年就业的恶性循环
▲青年大谈出国打工，薪资远胜台湾。(图／翻摄自《2100掏新闻》)
「别再叫我草莓族，其实我也想年薪百万，其实我也想拥有一份工作」，不过，小资青年力争上游，到海外游学打工却被贴上台劳的标签，在国内顶着大学、硕士学历从事餐饮等服务业会却被认为只想待在冷气房吹冷气，形成小资青年求职的恶性循环。
根据主计处公布最新失业率调查，8月15-24岁青年失业率达13.61%，相较平均失业率4.4%，达3.09倍，高于OECD统计平均值的2-3倍间。
虽然政府一方面表示，青年失业率情况较高为国际间普遍状况，试图说服民众当经济进展到一定阶段，青年高失业率为必然现象，所以，年轻人大学毕业后，家里蹲很正常，只是期间长短不一样。
而一方面则出台22K等计划，鼓励企业聘雇青少年，然而实际上却压低青少年的薪资，造成高学历崩盘，形成「高学历、高失业，低薪资」。
这情况迫使不少顶着大学、硕士等学历的青少年学非所用，投入门槛较低的餐饮等服务业市场，但却又被贴上宁愿待在冷气房吹冷气，也不愿意当黑手，所以，青年远赴海外游学打工，在薪资较高的条件下到澳洲当屠夫，不过，却又被用「沦为」来形容，所以，青少年怎么做怎么错，干脆待在家里当尼特族。
但在社会一窝蜂替七、八年级小资青年贴上尼特族、草莓族等标签前，是否也应该反省这些负面标签成了社会另一种光明正大压榨青年人的借口，因为青年人抗压性低、忠诚度低、对工作无热情，所以只适合低工资高工时、高学历低专业的工作，而忽略了其实每个世代都有草莓族、尼特族，只是恰巧七、八年级生的情况被放大检视了。
或许进一步探究尼特族、草莓族等标签盛行的背后，可以发现社会长期存在的高失业、高工时、高贫富差距及低工资、低生育率的三高二低等现象才是加剧舆论对小资青年负面评价的因素，因此，政府在拚有感施政的同时，也许应该好好着手于台湾目前社会的根本问题，而不是头痛医头，再来一招22K打得小资青年毫无招架之力。
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