謝宜容稱無霸凌？ 勞動部駁：調查結論點出情節重大

有民众到政院新庄联合办公大楼献花，留下「立意良善」、「目的良善」字样反讽此次霸凌疑云。图／联合报系资料照片

劳动部劳动力发展署公务员之死案越滚越大，遭指控的分署长谢宜容发出律师函强调她的管理风格并非员工离开的直接原因。不过身为劳动部调查小组成员之一的劳发署副署长黄龄玉今天强调，调查证据是有多少写多少，而且报告的结论确实点出谢宜容有职场霸凌且「情节重大」。

劳动部日前公布调查报告，不过报告内容引发外界质疑，另一方面，遭指控的分署长谢宜容发出律师函，强调根据调查报告，她的管理风格并非员工离开的直接原因，甚至要求媒体删除相关报导。

外界质疑，谢宜容的声明内容和调查报告一模一样，根本是一搭一唱，黄龄玉今天出席立法院司法及法制委员会，会前受访时强调，虽然调查报告指出谢宜容与吴员轻生没有直接影响，但这绝对不是在帮她脱罪、卸责。黄龄玉强调，调查证据是有多少写多少，而且报告后段的结论确实点出谢宜容有职场霸凌且「情节重大」。

媒体询问这样的高调举动是否是抗议府院的查办、拔官动作？黄龄玉说，这是谢宜容的个人决定，她无法代为回答。

黄龄玉说，劳动部也很希望还原当时的真相，给社会各界一个回应。但这样的报告出来显然还有疑点存在，让社会还有不满意，后续应该加强改进，不过由于调查时间很短，调查小组只能尽量还原真相，但仍有局限性，也看得出来大家对报告还有质疑，文官体系的建立有一定运作机制，突然发生这样的事情，恐怕需要用很快的速度回应，现在最重要的是如何让工作运作不中断。

另外，传出谢宜容挪用就保基金等公款买礼物，黄龄玉表示，谢宜容是机关首长，很多事是她依照职权处理，不会大小事都报到署本部，劳动部已经启动政风调查，如果有涉及不法，政风该查就查。