幸福职场 亚泥获亚洲最佳企业雇主奖

亚泥获颁亚洲最佳企业雇主奖，总经理李坤炎开心高举奖座庆贺。（亚泥提供）

亚洲水泥再度荣获国际机构肯定！亚洲专业人力资源刊物《HR ASIA》6号公布「2021亚洲最佳企业雇主奖」得奖名单。国内水泥大厂亚泥脱颖而出，在职场优化、人才培育上，获得高度评价。

对此亚泥总经理李坤炎说：「这显示亚泥体质健全，有完整的留才制度，会持续致力于打造多元发展的职场环境，让全体同仁感到幸福。」

「亚洲最佳企业雇主奖」涵盖亚太11个国家，是亚太区人力资源管理领域最具权威指标性的奖项之一。除了相关领域专家组成评审委员会，透过企业成果报告评鉴外，也让员工以匿名问卷调查方式，帮公司打分数。

亚泥因为产业特性，员工比例男多于女，但薪酬架构并没有因为性别有所差异，女男100％平等。而且每年依据绩效考核调整薪资、并设立多项奖金制度，是留才主要关键。

长期且完整的人才培训计划，也让亚泥员工持续在市场上保有竞争优势。亚泥每年针对不同职类需求，举办系统化教育训练，包含ESG趋势讲座、读书会、E-learning线上课程，另外针对专业与管理不同面向职能，开办讲座和研讨会。

亚泥也建立全方位福利制度，除有优于法规的免费健康检查、员工协助方案、员工信托持股会、以及职工福利委员会外，还提供子女教育奖学金、赞助设立多元员工社团活动。让员工能在工作和生活达到平衡。

此外，亚泥内部会进行意见调查，了解员工对公司治理满意度。根据统计，同仁最满意就是工作环境与安全（85.2％）。特别的是，因应COVID-19 疫情，2020年新增一题防疫满意度调查，结果超过8成员工认同公司防疫措施。亚泥强调，「员工是企业最重要的资产」这句话对公司不是说说而已。透过具有市场竞争力的薪酬制度，协助同仁精进职务上必须的技能，并且建构友善工作环境，营造互动良好组织文化，希望让同仁能在优质工作舞台发挥所长，与企业共同成长。