吁涨基本工资 劳团：劳保给付跟不上通膨

劳团认为，劳保年金给付偏低，应重新调整。图为2021年，劳工团体举办五一劳工大游行，诉求立院「最低工资法」、「劳保年金改善方案」尽速审议通过。（本报资料照片）

劳保年金今年再调整！依据主计总处公布2023年全年消费者物价指数（CPI）及劳保局资料预估，今年将有8个年度累计成长率跨越5％门槛，可能逾90万名劳工受惠。但劳团认为，调整劳保年金给付是依据整体的CPI，但与民生息息相关的17项重要民生物资CPI，涨幅远远比整体CPI明显，劳保年金调整仍无法回应民众生活所需。

桃园市产业总工会秘书林庄周说，劳保年金给付已偏低，甚至多数劳工领取年金未达2万元，在通货膨胀的现在更显短绌，建议应比照去年基本工资精神，在劳保年金依CPI调整时，纳入重要民生物资CPI。

全国产业总工会秘书长戴国荣说，劳保给付偏低的原因在于投保薪资偏低，应透过调整基本工资，或让平均薪资往上增加才能解决问题。此外，受雇劳工退休除了劳保外还有劳工退休金，政府也应思考让企业增加提缴比例，才能解决劳工退休金不足的问题。

云林县产业总工会秘书长吴嘉浤提及，如果未来劳保年金改革降低给付，恐让更多退休劳工未达最低生活费，应思考是否透过课征资本利得税建置基础年金。

淡江大学风险管理与保险学系副教授郝充仁则说，最近一次的精算报告估计CPI为0.9％，但实际上近年CPI却不断增加，造成实际支付金额高于预期，政府一定要面对财务问题，要彻底解决问题，而不是像过去的政府视而不见。