亚湾5G大厂新创群聚 经发局人才媒合会月薪最高十万

高市府副秘书长王启川14日在活动致词时指出，产业转型、增加就业是市长陈其迈的两大优先政策，短短两年就推动仁武产业园区、桥头科学园区、楠梓产业园区及亚湾5G AIoT创新园区等四大园区开发，加速南部半导体S廊带成形，为在地创造超过4.5万个优质就业机会。

王启川指出，亚湾拥有一流的工作与休闲环境，高市府也加码「006688」专案，结合经济部科专补助等中央各项亚湾计划，目前已有中华电信、仁宝、纬创、肚肚等近80家大厂及新创进驻，未来将吸引更多一流的企业与人才来高雄发展。

他强调，人才是5G AIoT产业的根本，感谢14家业者提供150个高薪职缺，「用台北的薪资，享受高雄一流的环境与生活水准，创造美好的生活跟未来」。

参与征才的HTC台湾区业务处长简瑞春指出，HTC持续投资高雄，包括与大专院校进行产学合作，打造XR专业人才培训中心，为坚实台湾XR人才努力。同时将积极培养应用服务、内容产制、数位平台等开发及创意等相关软实力人才，达到培才、揽才、留才在高雄，让台湾成为推动全球元宇宙创新发展的关键枢纽。

半导体检测及自动化设备供应商铧友益表示，未来3年将持续深耕高雄，因应南科高雄园区的新厂落成、人才需求扩增，恰逢经发局举办人才媒合会，共开出软体工程师等十多个职缺，月薪最高达10万元，诚挚欢迎熟悉自动化设备软体，拥有至少5年以上业界经验的资深人才加入研发团队。

这次参与亚湾进驻企业征才职缺，多为软硬体相关工程师，包括台湾医学影像征求平台应用、测试开发工程及系统支援等工程师，最高月薪10万元；新创肚肚征求产品设计师、后端软体及软体开发工程师，最高月薪6万元；纬创资通、友达光电、仁宝电脑等征求前后端、基站通讯演算等各类工程师，经常性薪资也都在4万元以上。

高雄经发局长廖泰翔指出，根据104人力银行调查发现，疫情大幅改变就业市场需求，随着全球市场解封带动经济复苏，加上远距工作机会兴起，高雄相对北部物价较低，有更好的生活条件，未来人才的生活及工作都将逐渐南移。加上市长陈其迈全力推动半导体及5G AIoT双主轴发展，未来前景可期，来高雄就业是绝佳选择。