业绩最后一名 竟被颁发「王八奖」
▲可怜的经理，因为部门业绩排名倒数第一，被逼着穿「王八」背心。（图／取自新浪微博，以下同）
职场的竞争竟是这么激烈！新浪微博22日有人吐槽，「业绩差，领导就给你发奖！看清楚，不是做乌龟就是做王八！发锦旗，还让你穿上『乌龟』或者『王八』的外套！」并附上挂在墙上的「王八奖」锦旗，和一名男子穿着「王八」字样的黄色背心。
《工人日报》26日报导，PO文的微博博主透露，中国联通桂林分公司（桂林联通）半个月前出了一套激励员工的新规定，其中一条是──每季度业绩考核排名倒数的三个部门，分别获颁「王八奖」、「乌龟奖」、「蜗牛奖」字样的锦旗，部门经理则在上班期间穿上印有「王八」等字样的背心。
这名博主认为，「乌龟」、「蜗牛」还可以勉强接受，但是「王八」绝对是侮辱，公司还规定「穿黄背心的，必须穿着上班，不穿的，发现一次处罚500元（人民币，约台币2349元）。」
桂林联通总经理刘忠志受访时表示，并不想侮辱员工人格，「只是考虑欠周全，以致用词不当。」另外，跑得快就有奖励，该公司还设置了「金鸡奖」、「金兔奖」、「金猴奖」等，至于罚金部分没有强制性，最后也都取消。
《工人日报》指出，依据民法通则第101条规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。广西壮族自治区总工会法律工作部张艳琼也指出，按照《广西壮族自治区企业民主管理条例》第38条第2款，企业应向职工公开奖惩的情况及理由，接受职工的民主监督，职工可以不同意公司有这样的激励举措。