医劳盟成立 为医疗劳动人权发声
台湾医疗劳动正义与病人安全促进联盟（简称医劳盟）今（11）日召开成立大会，针对近年每况愈下的台湾医疗生态，医护人员超时工作、医疗纠纷频传、健保给付不足等造成医界五大皆空等现象，医师纷纷走出院所为医疗劳动人权发声。
医劳盟筹备会主委钱建文医师表示，医师超时工作情形严重，一般住院医师因值班关系，连续上班36小时变成家常便饭，但医师超时上班，在精神不济的情况下，犯错率是平常的10%以上；且据研究指出，连续工作超过24小时的住院医师，发生严重诊断错误是其他医师的五倍以上，而医疗体系崩坏最直接的影响就在病人身上。
钱建文医师提出，医劳盟希望督促政府做制度上的改革，才能同时改善环环相扣的医疗体系。例如受雇医师需受劳基法保障、医疗刑责需合理化、健保的部分给付应由公部门支出、改善不实的评鉴制度等。
脸书抢救急诊室主持人张志华医师表示，台湾医师的医疗纠纷发生率太高，且医师们必须受刑法的处置，导致很多小院所会将较棘手的案例推往大医院，演变成之前轰动一时的人球事件，其实这些问题必须靠政府在制度上的改革，才能治本。
支持医劳盟的林世嘉立委说，改革需要足够的勇气！医师们现在走出医院为劳动人权发声，必会受到各界很大的压力，但如果医界生态再不改善，直接受到波及的就是民众，医劳盟的建立是希望医师和民众能站在同一阵线，推动台湾医疗体系的改革。
资料来源： http://www.healthnews.com.tw/